Geschäftsführer/in (m/w/d) in Bern
Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtleitung des Unternehmens – strategisch wie operativ.
Sie treiben die Weiterentwicklung der Marktposition voran und erschliessen neue Geschäftsfelder.
Sie sorgen für eine effiziente Organisation in den Bereichen Schreinerei, Fensterbau und Service.
Sie verantworten Budget, Finanzen und die nachhaltige Sicherung der Ertragskraft.
Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen aktiv neue Aufträge.
Sie führen und fördern ein engagiertes Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und aussen und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau (Schreiner/Zimmermann) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Holz- und Schreinerbranche mit.
Sie haben fundierte Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln.
Unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus.
Sie sind entscheidungsfreudig, belastbar und zuverlässig.
Ihr Auftreten ist offen, professionell und schafft Vertrauen.
Benefits
Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Vielfältige und spannende Aufgaben in einem etablierten, dynamischen Umfeld.
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
Gehaltsinformationen
Im Bereich von CFH 160000.- brutto, abhängig von der Erfahrung
MEINE MERKLISTE
Festanstellung durch unseren Kunden
Bern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 840249/1
Über das Unternehmen
Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen
Firma: Hays Schweiz AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Bern (BE)