GESCHÄFTSFÜHRER/IN in Rubigen

Selektion von internen und externen Kandidatinnen/ Kandidaten durch ein individuelles Assessment-Verfahren

Begleitung von gezielt geplanten Veränderungsprozessen

Evaluation des offenen und verborgenen Potenzials bei Schlüsselpersonen

Ausschöpfung des individuellen Potenzials durch einen bedürfnisorientierten IP → E Prozess (Individuelle Potenzial Entfaltung)

Erarbeitung von nachhaltigen Nachfolgeregelungen

Alle Dienstleistungen können modular eingesetzt werden. So steht es unseren Kunden frei, den Suchprozess selber durchzuführen und beispielsweise nur den Auftrag für die Selektion von Kandidatinnen und Kandidaten der Xeloba zu erteilen.

Unsere Dienstleistungen gehen auf Individuen ein

Erstellung von bedarfsgerechten Ist-Analysen als Basis für die Entscheidungsfindung

Moderation von Workshops

Rekrutierung von externen Kandidatinnen und Kandidaten

Selektion von internen und externen Kandidatinnen/ Kandidaten durch ein individuelles Assessment-Verfahren

Begleitung von gezielt geplanten Veränderungsprozessen

Evaluation des offenen und verborgenen Potenzials bei Schlüsselpersonen

Ausschöpfung des individuellen Potenzials durch einen bedürfnisorientierten IP → E Prozess (Individuelle Potenzial Entfaltung)

Erarbeitung von nachhaltigen Nachfolgeregelungen

Alle Dienstleistungen können modular eingesetzt werden. So steht es unseren Kunden frei, den Suchprozess selber durchzuführen und beispielsweise nur den Auftrag für die Selektion von Kandidatinnen und Kandidaten der Xeloba zu erteilen.
3113Rubigen

Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader

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Unsere Dienstleistungen gehen auf Individuen ein

Erstellung von bedarfsgerechten Ist-Analysen als Basis für die Entscheidungsfindung

Moderation von Workshops

Rekrutierung von externen Kandidatinnen und Kandidaten

Firma: Xeloba

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Rubigen (BE)

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Publikationsdatum: 03.09.2025

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