Geschäftsführer/in in Zürich
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Geschäftsführer. In dieser wichtigen Position übernehmen Sie die operative Führung der Unternehmung, koordinieren die Fachbereiche und entwickeln zusammen mit der jetzigen GL die langfristige Unternehmensstrategie weiter in Bezug auf Finanzierung, Märkte, Produkte und Vertriebskanäle. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für das Gesamtbudget, analysieren und koordinieren die verschiedenen Geschäftsbereiche, optimieren die Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und halten die Informatik immer auf dem aktuellen Stand. Als Geschäftsführer repräsentieren Sie die Unternehmung nach aussen und pflegen Kontakte zu Kunden, Lieferanten und Behörden.
Erfahrungen
Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine Lehre im Detailhandel sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder HF). Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position in einem mittelgrossen Detailhandel- oder Grosshandelbetrieb mit. Sie überzeugen mit hohen analytischen Fähigkeiten und strategischem Denken. Wir wenden uns an eine kommunikative, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Freude an konzeptionellen und operativen Aufgaben hat.
Spezielles
Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
Viel Freiraum für Innovation und Entwicklung
Klare Organisationsstrukturen
Nachhaltige und sinnvolle Branche
Wertschätzende Unternehmenskultur
6 Wochen Ferien
Gute, fortschrittliche Sozialleistungen
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, innovative und inhabergeführte Schweizer Handelsunternehmung mit sehr guten Geschäftsbeziehungen zu renommierten Produzenten aus der ganzen Welt. Die Unternehmung beliefert vor allem den Fachhandel sowie die Industrie.
Beschreibung
Firma: Universal-Job AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)