Global Project ManagerIn (m/w/d) in Basel

Roche Schweiz schlägt die Brücke zwischen Pharmazie und Diagnostik. Wichtige Forschungs- und Entwicklungsfunktionen sind hier angesiedelt. Für unsere langjährige Kundin, die Roche Diagnostics International AG in Rotkreuz, suchen wir eine/n

Global Project ManagerIn 80-100% (m/w/d)

Hintergrund:
Wir suchen einen Kandidaten für die Position als Globaler Projektmanager in Rotkreuz. Hauptaufgabe ist es, Projektteams, die neue Produkte entwickeln oder bestehende Produkte am Markt halten, in die Lage zu versetzen, das gesetzte Ziel mit den gegebenen Ressourcen so effektiv und effizient wie möglich zu erreichen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Einrichtung und Implementierung von Projekt-/Programm-/Produktstrukturen für Produktentwicklungs- und -pflege aktivitäten einschliesslich Kommunikationsmanagement, Zeitpläne, Ressourcen- und Haushaltspläne, Fortschritt und Kosten Kontrolle. Erstellt, koordiniert und pflegt integrierte Projektpläne einschliesslich Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets, die es den Teams ermöglichen, effizient und effektiv zu arbeiten. Verantwortlich für die Implementierung der Qualitätsabteilung in Projekte in den folgenden Bereichen: Projektrisikomanagement, Analyse kritischer Pfade, Szenarioerstellung und Analyse; Budget; robuste Planung
Führt konsistent Projektmanagementprozesse durch, einschließlich der Leitung und Verwaltung der Vorbereitung auf Meilensteinüberprüfungen, Kapazitätsüberprüfungen (cQCR, SCR und fQCR) usw., falls zutreffend, und können zu Verbesserungen führen Initiativen. Folgt Best-Practices in Projekt-/Produktteams und fördert kontinuierliche Verbesserungen durch den Austausch von Best-Practices Praktiken und Wissen unter Kollegen
Wählt die Projektmethodik und wendet gegebenenfalls agile Methoden an, einschließlich Coaching und Anleitung Teams in der Projektmethodik, einschließlich agiler Praktiken (mit Projekt-/Programmleitern oder PMC-Management, wenn angemessen). Ist in der Lage, in einer hybriden agilen Rolle zu arbeiten, die agile Methoden kombiniert (in der Regel innerhalb des Projekts/Produkts) Team) mit nicht agilen Methoden (wird in der Regel mit Partnern und einigen Funktionen benötigt)
Verwaltet Meetings und kann den Wissensaustausch zwischen Projekt-/Produktteams und Unterkapiteln verwalten um die Effektivität des Projekts zu erhöhen und die Umsetzung zu optimieren. Stellt eine positive Dynamik des Projekt-/Produktteams her durch Teambildung
Zielsetzung: Festlegung, Messung und Meldung von Leistungskennzahlen (KPIs), Standardkennzahlen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) oder ergebnisorientierte Planung (OBPs) - Schlüsselergebnisse für Projekte, die Teams und Funktionen, um Qualität, Effizienz und Effektivität zu messen und zu verbessern
Agiert als vertrauenswürdiger Berater mit einem 360°-Blick auf alle Ebenen zur Beratung und Unterstützung der Projekt-/Produktteams sowie die breitere Organisation in der ganzheitlichen Planung, Projektrisikomanagement, Szenario-Erstellung als kritische Pfadanalyse mit dem Ziel, eine optimierte Wertschöpfung zu gewährleisten.Zentrale Anlaufstelle und AMP;-Kontrolle für
Projekt- und Programmdaten, die von den Funktionen erfasst wurden
Identifiziert Projektrisiken und beschreibt die potenziellen Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifiziert Lücken, Potenzielle Engpässe oder Verzögerungen, hinterfragen Annahmen und schlagen Optionen vor, um Lücken zu schließen und Projekte zu erhalten wieder auf Kurs zu bringen und gleichzeitig die Probleme proaktiv an die Anspruchsgruppen zu kommunizieren
Verwaltet Projekt-/Produktteaminformationen, um die Teams selbst, die Lebenszyklusteams (LCTs), zu unterstützen und/oder sonstige Entscheidungsfindung durch das Leitungsgremium. Stellt häufig grobe/vordefinierte und aktuelle Planungen bereit Daten für Szenario-Analysen und Entscheidungsfindung auf Portfolio-Ebene. Fungiert als ahiler Programmmanager, wie definiert
durch den skalierten agilen Rahmen (Scaled Agile Framework, SAFe), soweit zutreffend
Enge Zusammenarbeit mit Sub-Chapter Leads, Network Leads, Functional Partners, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und andere Chapter, um eine optimierte Projektdurchführung zu gewährleisten. Coachen Sie andere Mitglieder des Projekt-/Produktteam sowie Peers entwickeln neue Fähigkeiten und geben fortlaufendes, konstruktives Feedback zu
Leistung und Fortschritt in Bezug auf Ziele und Erwartungen
Identifiziert und kommuniziert verbesserungswürdige Bereiche und potenzielle Lösungen im Unterkapitel oder Projekt Management Chapter

Anforderungen:

Min. Bachelor oder ähnlicher Abschluss
Min. 5 Jahre Erfahrung im funktionsübergreifenden Projektmanagement in einem regulierten Umfeld, vorzugsweise im Lebenszyklus Zyklusmanagement, Entwicklung von Medikamenten/Diagnostika
Erfahrungen mit Google-Anwendungen
Bereitschaft für internationales Reisen (ca. 5%)
Englischkenntnisse C2-Niveau
Durchsetzungsstarker, neugieriger, strukturierter, analytischer und kritischer Denker
PMP Certificate
SCRUM / Agile Zertifikat

Was Sie erwartet:

Moderner Arbeitsplatz mit viel Grünflächen und Begegnungszonen
Zentrale Lage mit Autobahnanschluss und Bahnhof in der Nähe
Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil
Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team

Gerne können Sie Ihre Bewerbung an Severin Räfle senden.

Vollzeit Diagnostik Zentralschweiz Teilzeit Projekt International Medizinalprodukte

Ihre direkte Ansprechperson

Severin Räfle
severin.raefle@elan-personal.ch

KONTAKT

ELAN Personal AG
Leimgrubenweg 16
CH 4053 Basel
Tel. 061 336 33 33
E-Mail: info@elan-personal.ch

ÖFFNUNGSZEITEN

Montag bis Freitag:
08:00 - 12:00 und 13:30 - 17:00 Uhr

Firma: Elan Personal AG

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