HR Assistant (m/w/d) in Bern

Aufgaben

Betreuung des gesamten HR Life Cycles inkl. Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragserstellung sowie Zusammenstellung von Eintrittsdokumenten
Verwaltung der Personalstammdaten sowie sowie Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Unterstützung im Recruiting-Prozess durch Schaltung von Inseraten und Vorselektion von Bewerbungen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistent oder fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook etc.)
Selbstständig, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und exakt sowie vertrauenswürdig und teamfähig
Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

Remote-Möglichkeit
Vollumfängliche Betreuung während und nach des Bewerbungsprozesses

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für Freelancer

Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden
Vertragserstellung mit Hays

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1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Bern

Startdatum: sofort

Referenznummer: 829088/1

Firma: Hays Schweiz AG

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