HR Assistant: in in Bern

Du möchtest deine HR-Expertise in einer vielseitigen administrativen Funktion einbringen und suchst einen Einstieg per sofort? Dann bietet dir diese Position die ideale Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Erfahrung in einem professionellen Umfeld weiter auszubauen. Der Einsatz ist temporär für drei Monate geplant - mit klarer Option auf eine anschliessende Festanstellung (Try & Hire).Sachbearbeitung HR (a) 80% - Temporär mit Option auf FestanstellungDeine AufgabenIn dieser spannenden HR-Funktion übernimmst du zentrale administrative Tätigkeiten und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher:Administration von Ein- und AustrittenErstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen sowie Arbeits- und ZwischenzeugnissenAusschreiben von Vakanzen im Bewerbertool (SuccessFactors) und Führen des BewerbermanagementsTriage und Beantwortung der allgemeinen HR-Korrespondenz (Deutsch & Französisch)Pflege der Ablage sowie des elektronischen Dossiers (eDossier)Das bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung SABE HR von VorteilErfahrung in der HR-AdministrationSehr gute Deutschkenntnisse (Erstsprache) sowie gute FranzösischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, SAP und SuccessFactors (inkl. Prospective)Vorteilhaft: Erfahrung in einer öffentlichen VerwaltungZuverlässige, speditive und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit und Freude an administrativen ProzessenDas erwartet dichStart per sofortTemporäre Anstellung mit klarer Perspektive auf eine FestanstellungAbwechslungsreiche HR-Tätigkeiten in einem dynamischen UmfeldMöglichkeit, deine HR-Kompetenzen weiter auszubauen
Bern
Befristet
Vollzeit

10 Stunden her

Firma: Manpower

Bewerben