HR-Assistant Recruiting (a) in Liestal

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per 1. September 2025 einen HR-Assistant Recruiting (a).

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Organisation und Koordination von Interviewterminen
Administrative Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der ersten Anfrage bis zur Anstellung
Verwaltung und Pflege der Stellenausschreibungen im ATS-System (SuccessFactors)
Bearbeitung von Spontanbewerbungen und allgemeiner Rekrutierungskorrespondenz
Unterstützung in allen operativen Belangen der Rekrutierung (Ausschreibungen, Vorselektion, Absagen etc.)

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (FH/Uni), idealerweise mit HR-Zusatzausbildung
Erste Erfahrung in der Rekrutierung oder im HR-Bereich (z. B. Vermittlung, Sourcing) von Vorteil
Freude an der Interaktion mit Menschen und am administrativen Arbeiten
Exakte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SuccessFactors von Vorteil)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen

Unsere Auftraggeberin bietet

Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zusätzliche Ferientage bei reduziertem Pensum
Aktive Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten bei externen Anbietern
Frische und gesunde Verpflegung im modernen Personalrestaurant
Kostenloses Sportangebot direkt am Arbeitsplatz

Kontakte

Kontaktperson:
Herr Patrick Oswald
Stellenbezeichnung

HR-Assistant Recruiting (a)

Beschreibung

Die jobgate ag ist ein Personaldienstleistungsbetrieb mit Sitz in Aarau und hat sich auf die Vermittlung und den Verleih von Fachpersonal in den Bereichen Mechanik, Technik, IT, kaufmännische Berufe, Logistik, Holzbau, Chemie und das Baunebengewerbe spezialisiert.

Firma: Jobgate AG

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