HR Assistent 100% (m/w/d) in Eschenbach (SG)

Mein Kunde sucht per sofort. Start ist temporär und bei Eignung steht einem Festvertrag nichts im Wege.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst die Weiterbildung als HR Assistent mit

Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick

Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Erfahrung mit WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+ von Vorteil

Du bist kommunikativ, diskret und hast Freude am Umgang mit Menschen

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Was sind meine Vorteile?

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Ein kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sehr gute Sozialleistungen und Benefits

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und innovativer Ausrichtung. Hier wird Wert auf ein familiäres Miteinander gelegt, bei dem jeder Einzelne zählt. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Eschenbach SG

Vakanz-Nummer
VA-Q72-HKS

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Eschenbach SG

10.03.2026 100% Festanstellung

HR Assistent 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du übernimmst die administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung bis zum Austritt

Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-relevante Dokumente

Du pflegst und aktualisierst die Personalakten sowie das HR-Informationssystem

Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen administrativen HR-Fragen

Du kümmerst dich um die Zeiterfassung und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen

Du unterstützt bei der Organisation von Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterevents

Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher

Firma: Universal-Job AG

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