HR-Assistentin 80 - 100% (m/w/d) in Aarau

Unser Kunde bietet dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens. Du erhältst die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine HR-Kenntnisse weiterzuentwickeln. Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Zudem profitierst du von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und modernen Arbeitsplätzen.

Firmenprofil

Als moderner Arbeitgeber legt unser Kunde viel Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung grossgeschrieben werden. Mit rund 4500 Mitarbeitenden bietet er ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Innovation und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt des Handelns.
Beschreibung

Als HR-Assistentin unterstützt du unser HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben. Du erstellst standardisierte Dokumente für HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Arbeitsbewilligungen. Zudem bist du für das Schalten von Stelleninseraten und die Betreuung des Bewerbermanagements zuständig. Die Pflege und Ablage der Personaldossiers gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden bei HR-Anliegen am HR Desk.

Erfahrungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalassistent/in

Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position

Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Swiss+ sowie die Bereitschaft, neue IT-Tools schnell zu erlernen

Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Deutsch als Muttersprache

Spezielles

Firma: Universal Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Aarau (AG)

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Publikationsdatum: 03.05.2025

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