HR-Assistentin / HR-Assistent 80% (m/w/d) in Au (ZH)

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Ihre Aufgaben

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Unfallmeldungen
Zuständigkeit für die Archivierung und die Digitalisierung der Personaldossier
Mithilfe bei der Rekrutierung und dem führen von Vorstellungsgesprächen
Optimierung und Mithilfe bei den HR-Prozessen und Einführung neuer HR-Systeme
Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
Verantwortung für die Zivildienstleistenden
Überwachung und Bewirtschaftung der Schlüsselverwaltung.

Ihre Qualifikationen

Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung als HR-Assistentin / HR-Assistent oder äquivalente Weiterbildung
Berufserfahrung im Bereich Human Ressources (von Vorteil in einem sozialorientiertem Unternehmen)
Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
Hohe Kommunikationskompetenz, Flexibilität und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Humor und Freude in einem unkomplizierten Team zu arbeiten

Was wir bieten

Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in kompetentem Team und professionellem Umfeld
Spannende und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Kompetenzen und Verantwortung
Offene, humorvolle Unternehmenskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
Internes Weiterbildungsangebot, grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen
42-Stundenwoche, davon 3.5 Stunden bezahlte Pausen pro Woche
Jahresarbeitszeit und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie 12 Feiertage
Fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem 60% Arbeitgeber-Anteil
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz
Grosszügige Dienstaltergeschenke

Firma: Personal Knobel AG

Bewerben