HR BereichsleiterIn in Zürich

Unser Kunde, ein regionalverankertes Unternehmen in Zug, sucht für deren HR Team kräftige Unterstützung eines HR Business Partners 80-100 %. Gestalten Sie nun die gemeinsame Zukunft mit!

HR BereichsleiterIn

Aufgaben & Herausforderungen

Zuständig für einen zugeteilten Bereich im ganzen HR LifeCycle
Beratung, Betreuung und Coaching der Linienvorgesetzten
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Begleitung von Veränderungsprozessen rund um HR
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Servicesteam und Payroll

Qualifikationen & Kompetenzen

Weiterbildung auf HR Fachstufe oder Hochschulstufe
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstark
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
Hohe IT Affinität und gute Kenntnisse in SAP

Chancen & Perspektiven

Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche Aufgabe im zugeteilten Bereich. Es treffen spannende aber auch herausfordernde Themen auf Sie, wobei Sie Ihre Beratungskompetenz einbringen können. Profitieren Sie ausserdem weiter von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem festen und sichere Arbeitsplatz sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Sandrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21722

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
27.05.2025

8002 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Firma: PermServ AG

Bewerben