HR Case Manager 60 - 70% (m/w/d) in Bern

Unser Kunde sucht eine HR Case Manager für den Standort Bern. In dieser Schlüsselrolle begleitest du Mitarbeitende bei der Wiedereingliederung nach Krankheit oder teilweise nach Unfällen. Mit deinem Fingerspitzengefühl, deiner Fachkompetenz und einer Prise Pragmatismus gestaltest du individuelle Wege zurück ins Arbeitsleben – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Erfahrungen

Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Privatversicherungssystems (IV, UVG, KTG)

Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie ein wirtschaftlicher Weitblick

Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Handeln

Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ausbildung im Versicherungs-, Gesundheits- oder Sozialbereich mit Weiterbildung im Case Management oder Human Resources

Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von beruflichen Wiedereingliederungen

Spezielles

Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

Ein kleines CM-Team, eingebettet in einer rund 40-köpfigen HR Beratung

Aktive Mitgestaltung des Absenzmanagements

Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Ein Unternehmen, das auf Vertrauen und Wertschätzung baut

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein bedeutendes Gesundheitsunternehmen in Bern, das grossen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Begleitung von Menschen einbringen und nachhaltige Lösungen entwickeln. Du übernimmst Verantwortung für das Steuern der Case Management-Fälle, entwickelst individuelle Integrationspläne und arbeitest eng mit Vorgesetzten, HR-Berater, Ärzteschaft, Versicherungen und weiteren Anspruchsgruppen zusammen. Zudem schulst du Führungskräfte im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden und wirkst an der Weiterentwicklung der HR Case Management-Prozesse mit.
Beschreibung

Firma: Universal Job AG

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