HR-Controller (m/w/d) in Zürich

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen.

Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen.

Verantwortung:

Mitwirkung in HR-Gremien und strukturierte Einbringung HR-relevanter Themen

Verantwortung für Personal- und Kaderlohnreporting sowie Personalplanung

Aufbereitung von HR-Kennzahlen für Geschäfts- und Budgetberichte

Vorbereitung von Wahl- und Wiederwahlgeschäften und Unterstützung der Leitung

Mitarbeit an personalrechtlichen Revisionen und Schnittstellenfunktion zu externen Stellen

Unterstützung bei Vorsorgethemen und Begleitung von HR-Projekten

Qualifikationen:

Studium Betriebsökonomie oder kaufmännischer Hintergrund mit HR-Controlling

Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich und in HR-Prozessen

Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld

Sehr exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Reporting-Kompetenz

Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse

Benefits:

Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Zeitgemässe, familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Arbeitsorte in Zürich und Bern mit professionellem Umfeld.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle HR, Reporting und öffentlicher Verwaltung.

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Firma: Rocken AG

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