HR Coordinator mit Entwicklungswunsch zum Junior HRBP - 80%-100%

Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration: Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner
Du unterstützt im Recruiting: Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support

Was du mitbringst

KV-Abschluss (M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool)
2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens
Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus
Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin
Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch

Was dich erwartet

Dein HR-Karriere-Boost: In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit
Abwechslung garantiert: Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen
Wohlfühl-Arbeitsplatz: Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top Sozialleistungen
Fairer Lohn: zwischenk je nach Ausbildung und Erfahrung

Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online!

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Hast du Fragen? Dann sind Anna Kotrba und Annette Corona gerne für dich da (Tel. , ). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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Deine Mission bei uns:

Firma: HC Solutions AG

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