HR-Fachkraft mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) in Aarau
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.
Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Rolle:
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für vielfältige HR-Themen in einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestaltest gemeinsam zukunftsorientierte HR-Lösungen. Ein regelmässiger Austausch sowie kollegiale Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag. Deine Expertise ist gefragt, um Prozesse weiterzuentwickeln und Synergien gezielt zu nutzen. Dabei bringst du neue Impulse ein und setzt diese eigenverantwortlich um.
Verantwortung:
Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse entlang des gesamten HR Life Cycles
Als HR-Fachkraft betreust du die Pflege von Personaldaten sowie das Systemmanagement in SAP-HCM und SuccessFactors
In dieser Rolle beantwortest du Anfragen von Mitarbeitenden zu sämtlichen HR-Administrationsbelangen
Du wirkst aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit
Als Ansprechperson für interne Prozessverbesserung dokumentierst und analysierst du bestehende Abläufe
Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Administration voranzutreiben
Qualifikationen:
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM, SAP Success Factors sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office zeichnen dich aus
Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Prozesse und deren Zusammenhänge mit
Optimierungspotenziale erkennst du schnell und setzt diese dank deiner ausgeprägten IT-Affinität eigeninitiativ um
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und idealerweise auch über Französischkenntnisse
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur: Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und in hochmotivierten Teams
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
HR-Fachkraft mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)
Personaldienstleistungen und -beratung
Aarau
Verifizierte Job-Anzeige
VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit
95.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören
Passt der Job zu Dir?
Firma: Rocken AG
Berufsfelder
Informatik und Telekommunikation, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Aarau (AG)