HR-Fachperson 60-80% in Langenthal

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Pensum: 60-80%

Teilzeit

Arbeitsort

4900 Langenthal, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unseren langjährigen Kunden suchen wir eine HR-Fachperson. Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden KMU mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld und zeichnet sich durch lösungsorientiertes Denken und klare Kommunikation aus.

*Alle Geschlechter sind willkommen*

Aufgaben und Herausforderungen

Verantwortung für HR-Prozesse von Rekrutierung bis Austritt
Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Lohnabrechnungen
Zuständig für Sozialversicherungsabschlüsse und Zeitmanagement
Erstellen von HR-Reports und Mitarbeit bei Prozessdigitalisierung

Qualifikationen

HR-Ausbildung: Kaufmännische Grundlage mit HR-Fachausbildung oder Bereitschaft dazu
Mehrjährige HR-Erfahrung: Operative Kenntnisse im industriellen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Palette

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die auf Ihr Profil passen. Wir unterstützen Sie bei der Suche ihres Traumjobs.

Gerne freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Ihre telefonische Kontaktaufnahme.

Jeannine Oswald, +41 (0)32 517 51 86, jo@barockjob.ch

Art der Stelle: Pensum: 60-80%

Arbeitsort: Vor Ort
4900 Langenthal, BE

Pensum: 60-80%, Teilzeit

Branche: Recruiting und Personalbeschaffung (CompanyIndustry)

Firma: Barock Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Langenthal (BE)

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Publikationsdatum: 01.10.2025

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