HR-Fachperson – Weiterentwicklung & Verantwortung (m/w/d) in Bern

Verantwortung: Übernahme eines breiten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereichs , der sowohl operative wie auch konzeptionelle HR-Aufgaben umfasst Aktive Rolle bei der Optimierung und Modernisierung von HR-Prozessen – du wirkst an Struktur, Qualität und Effizienz des HR-Bereichs mit Möglichkeit, eine neu definierte HR-Funktion mitzugestalten und weiterzuentwickeln Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen , was ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld schafft Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen zur sachgerechten Umsetzung personalrelevanter Themen Eintritt in ein kollegiales, unterstützendes Team , das Wert auf eine offene und familiäre Teamkultur legt Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. FA Erfahrungsstarke HR-Persönlichkeit , die verschiedene Bereiche des HR bereits selbstständig betreut hat Souverän in der Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung Benefits: Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
Bern
Unbefristet
Vollzeit

12 Stunden her

Firma: Rocken AG

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