HR-Fachperson – Weiterentwicklung & Verantwortung (m/w/d) in Thun

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Verantwortung:

Übernahme eines breiten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereichs, der sowohl operative wie auch konzeptionelle HR-Aufgaben umfasst

Aktive Rolle bei der Optimierung und Modernisierung von HR-Prozessen – du wirkst an Struktur, Qualität und Effizienz des HR-Bereichs mit

Möglichkeit, eine neu definierte HR-Funktion mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, was ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld schafft

Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen zur sachgerechten Umsetzung personalrelevanter Themen

Eintritt in ein kollegiales, unterstützendes Team, das Wert auf eine offene und familiäre Teamkultur legt

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. FA

Erfahrungsstarke HR-Persönlichkeit, die verschiedene Bereiche des HR bereits selbstständig betreut hat

Souverän in der Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten

Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung

Benefits:

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Eingespieltes und dynamisches Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
HR-Fachperson – Weiterentwicklung & Verantwortung (m/w/d)

Konsumgüter, Handel

Thun

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

95.500 CHF – 116.500 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

HR-Fachperson – Weiterentwicklung & Verantwortung (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

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