HR Generalist (Beratungsfunktion) 100% (m/w/d) in Bern

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen

Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt

Aktive Mitwirkung bei Rekrutierungen inkl. Interviewführung und Vertragsverhandlungen

Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Personaladministration in Zusammenarbeit mit externen Stellen

Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Sprachen (z. B. Englisch, Französisch oder Italienisch) sind von grossem Vorteil

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team
Bern

Ort

100%

Pensum

Festanstellung, Vollzeit

Anstellungsart

Strategisches Personalmanagement

HR-Projekte

BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Personaladministration

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19.01.2026

Ethan Glass

Talent Sourcing Manager

Verantwortung

Firma: Rocken AG

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