HR Generalist 80 - 100% (m/w/d) in Winterthur

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf langjährige Erfahrung und Innovation setzt

Ein Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt

Ein Unternehmen mit stabiler Marktposition und zukunftsorientierter Ausrichtung

Eine Firma, die Work-Life-Balance ernst nimmt und fördert
Beschreibung

Du übernimmst vielfältige Aufgaben im gesamten HR-Bereich und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte

Du begleitest den kompletten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt

Du kümmerst dich um die Personaladministration und pflegst die HR-Systeme

Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen

Du wirkst bei HR-Projekten mit und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein

Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

Du organisierst Weiterbildungen und unterstützt die Personalentwicklung

Erfahrungen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeiter/in Personalwesen o.ä.)

Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.) von Vorteil

Mind. 3 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor

Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft Dynamics 365)

Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Teamplayer:in

Spezielles

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt

40h Woche mit flexiblen Arbeitsmodellen

Homeofficemöglichkeit

Personalrestaurant

Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Spannende Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen

Firmenprofil

Firma: Universal-Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Winterthur (ZH)

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Publikationsdatum: 14.02.2026

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