HR-Generalist-in 60% (m/w/d) in Bauma

Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Lebensmittelbranche.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bauma

Vakanz-Nummer
VA-VRA-ZPS

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Lebensmittelbranche.

Arbeitsort

Bauma

Erfahrungen

Das bringst du mit:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in in einem KMU

Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit und Pragmatismus im Alltag

Sicherheit im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen

Affinität zu IT-Systemen (Abacus von Vorteil)

Klare, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen

Vakanz-Nummer

VA-VRA-ZPS

Anstellung

Festanstellung

Email

o.holderegger@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Selbständige Abwicklung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

Betreuung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

Rekrutierung für den Standort Saland

Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung

Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen

Mitarbeit bei standortübergreifenden HR-Themen in Zusammenarbeit mit der HR-Verantwortlichen Detailhandel/Humidore

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Das bringst du mit:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in in einem KMU

Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit und Pragmatismus im Alltag

Sicherheit im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen

Affinität zu IT-Systemen (Abacus von Vorteil)

Klare, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen

Was sind meine Vorteile?

Das erwartet dich:

Sorgfältige Einführung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet

Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten dich und dein Aufgabengebiet weiterzuentwickeln

Flache Hierarchien, kollegialer Führungsstil und kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit

Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Betriebes

Ein motiviertes und aufgestelltes Team

Ein hohes Mass an Eigenständigkeit und zeitgemässe Sozialleistungen

5 Wochen Ferien

Mitarbeitervergünstigung auf die Produkte

Gut erreichbarer Arbeitsplatz (ÖV und gratis Mitarbeiterparkplatz)

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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