HR Generalist mit Payroll 100% (m/w/d) in Steinach

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Über diesen Job

Unser ROCKEN Partner ist ein weltweit aktiver Lebensmittelhersteller mit Hauptsitz im Ausland. Zudem gehört unser Partner zu den grössten Food - Produzenten der Welt und beschäftigt über 5000 Mitarbeitenden weltweit. Am Standort in der Schweiz beschäftigt die Unternehmung rund 150 Mitarbeitende. Zu den Kunden gehören die gesamte Gastro- und Retailbranche des Schweizer Markts.

Verantwortung:

Ganzheitliche Betreuung des Mitarbeitenden-Lifecycles (Onboarding, Offboarding, Beförderungen)

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer)

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien

Koordination von Rekrutierungsprozessen (Stelleninserate, Bewerbermanagement, Interviews)

Organisation und Durchführung von Trainings, Mitarbeiter-Events und Leistungsbeurteilungen

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung als HR Assistent/in oder HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Mehrjährige Erfahrung in der HR-Generalist-Funktion, idealerweise in einem KMU oder Konzern

Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Schweizer Sozialversicherungen

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise

Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Kostenlose Früchte und Getränke
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

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Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Steinach (SG)

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Publikationsdatum: 12.06.2025

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