HR Leiter / HR Leiterin 80-100% in Bern

Die gesamte HR-Administration verantworten Sie von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeiterfassung, Absenzenmanagement sowie einem strukturierten Onboarding für neue Mitarbeitende
Den Rekrutierungsprozess steuern Sie vollumfänglich: von Stellenausschreibungen über die Vorselektion bis hin zu Interviews, Mitarbeitendengesprächen und professionell begleiteten Freisetzungen
Die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Kinder- und Krankenzulagen, Quellensteuern sowie Stunden-, Monats- und Kaderlöhnen führen Sie zuverlässig - unterstützt durch die Administration
Ein kleines Team von 2–4 Personen führen Sie fachlich wie organisatorisch, arbeiten eng mit der Geschäfts- und Bereichsleitung zusammen und bringen sich bei Interesse auch in Finanz- oder Prozessoptimierungsthemen ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder ähnlich) bildet eine solide Basis für diese vielseitige Führungsrolle
Mehrjährige HR-Erfahrung im KMU-Umfeld, idealerweise im handwerklichen oder technischen Bereich, sowie fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen bringen Sie bereits mit
Deutsch beherrschen Sie stilsicher in Wort und Schrift, verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse und arbeiten sicher mit MS Office und Abacus
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenständigkeit und Freude am Gestalten zeichnen Sie ebenso aus wie ein wertschätzender Umgang und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen mit einer 42-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien sowie zusätzlichen Kompensationstagen, die Ihnen mehr Erholungszeit ermöglichen
Eine flexible Homeoffice-Lösung nach der Einarbeitung erlaubt situatives Arbeiten, während die enge Zusammenarbeit im Team weiterhin im Mittelpunkt steht
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und echter Mitgestaltungsmöglichkeit im HR
Attraktive Sozialleistungen, ein gut erreichbarer Arbeitsort und ein unterstützendes Administrationsteam schaffen ein rundum angenehmes und stabiles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 50
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Firma: Conciliat AG

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