HR Leiter/in 100% in Aarau

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und familiärem Arbeitsklima. Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein abwechslungsreiches und lehrreiches Arbeitsumfeld. .
Beschreibung

Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich mit aktiver Beteiligung im Tagesgeschäft .

Beratung der Geschäftsleitung entlang des gesamten Employee Life Cycles .

Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und Führungsstruktur .

Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich .

Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und positiven Unternehmenskultur

Fachliche und personelle Führung des vierköpfigen HR-Teams

Gesamtverantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Lernenden als Praxisbildner .

Erfahrungen

Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion mit ausgewiesener Expertise in strategischen und operativen Personalthemen .

Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an der Digitalisierung im HRM-Bereich .️

Vorteilhaft: Abacus-Kenntnisse sowie fundierte Payroll-Kenntnisse mit Erfahrung in internationalen Sozialversicherungen .

Unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem Engagement und Durchsetzungsvermögen .

Authentische und motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität .

Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken .

Spezielles

6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen .️

Eine gute Pensionskasse .

Private Unfallversicherung

Beitrag von CHF 400.- an das ÖV-Abo (Strecken-Abo/GA) .

Gratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) .️

Eine vielfältige Tätigkeit mit einem abwechslungs- und lehrreichen Aufgabengebiet

Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten und gut eingespielten Team .‍.‍.‍.

Firmenprofil

Firma: Universal-Job AG

Bewerben