HR-Leiter:in 80-100% in Bern
Unser Kunde ist eine regional verankerte Familienunternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine versierte und kompetente Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung der HR-Prozesse, BGM etc.) 
Entwicklung und Einführung einer neuen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung 
Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Thematiken 
Selbständige Rekrutierung von Kaderpositionen 
Führung eines dreiköpfigen HR-Teams 
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR z.B. eidg. dipl. HR-Leiter:in oder vergleichbar 
Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU-Umfeld, Erfahrung in Projektführung notwendig 
Fliessende Deutschkenntnisse 
IT-Affinität setzt unser Kunde voraus 
Sie verfügen über eine analytische und vernetzte Denkweise und gehen Arbeiten proaktiv an 
Durch Ihre langjährige Erfahrung können Sie auch in herausfordernden Situationen ruhig bleiben und agieren jederzeit lösungsorientiert 
Sie überzeugen durch Ihre bodenständige Wesensart und Ihr professionelles Auftreten 
Grosses Handlungsspielfeld!
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Firma: Impirio AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Bern (BE)