HR Leiter/in in Aarau

Aufgabenbereich

Betreuung und Coaching des siebenköpfigen Fachbereichsteams
Gewährleistung exzellenter Servicestandards und Compliance-Einhaltung
Umsetzung zeitgemässer Personalprozesse im gesamten Mitarbeiterzyklus
Beratung der Unternehmensleitung als strategischer Gesprächspartner
Vorantreiben von Führungsthemen und Organisationskultur-Initiativen
Steuerung der Personalabteilung und Förderung fachlicher Expertise
Verantwortung für sämtliche Aspekte des strategischen Personalmanagements

Ihre Vorteile
Sie profitieren von einer offenen, herzlichen Arbeitskultur in einem attraktiven interdisziplinären Umfeld mit familiärer Atmosphäre. Zusätzlich erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen und ein vielseitiges Freizeitangebot.

Anforderungsprofil

Höhere Fachausbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige operative und strategische Personalführungserfahrung erforderlich
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und HR-Prozessverständnis
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen mit wertschätzender Haltung
Vernetztes Denken und ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Macher-Qualitäten
Hohe IT-Affinität und Kenntnisse moderner Personalprozesse

Kontakt

Noah Micovic
062 834 81 85
Noah.Micovic@jokerpersonal.ch
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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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