HR-Leiter/in (Teilzeit 80%) in Bern

Ihre Aufgaben:

Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR
Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten zusammen mit drei motivierten Mitarbeiterinnen
Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ziele im Bereich Personalmanagement
Mitgestaltung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen HR-Richtlinien

Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Unser Anforderungsprofil:

Fundierte Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Freude an konzeptioneller Arbeit und die Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten
kommunikative, belastbare und temfähige Persönlichkeit

Ihre Perspektiven:

Eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsfreiheit
Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen (kantonale Richtlinien)
Eine wertschätzende Informations- und Kommunikationskultur

Sind Sie interessiert? Wir erzählen Ihnen gerne - auch mit - mehr über das Unternehmen und die Position und/oder freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbung.Keywords: HR Fachperson, HR Fachfrau, HR Fachmann, HR Berater, HR Consultant jid9754408a jit0730a jiy25a

JobScout24
Bern
Unbefristet
Teilzeit

5 Stunden her

Firma: Volltreffer Personal Känel AG

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