HR Leiter:in (80 - 100%) (m/w/d) in Herzogenbuchsee

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unser ROCKEN-Partner ist Teil eines Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. Es werden in Partnerschaft mit einem Weltmarkführer in der Branche Baustellenfahrzeuge schweizweit vertreibt während international die Eigenprodukte frei und optimal weiterentwickelt werden.

Verantwortung:

Führung und Förderung des HR-Teams

Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement

Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie bei Sonderprojekten

Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und Unternehmenskultur im Einklang mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen

Verantwortung für die Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und langfristige Bindung von Fachkräften

Leitung und Steuerung von HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im Human Resources Management

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit Führungsverantwortung

Leidenschaft für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie die nötige Durchsetzungskraft

Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen IT-Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

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Firma: Rocken AG

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