HR-Leiter/in (60-100%)

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?

Personal Knobel AG

Seit 1988 bringt Personal Knobel AG erfolgreich Arbeitgeber und passende Mitarbeiter im kaufmännischen und technischen Bereich zusammen. Unser persönliches Engagement und langjähriges Netzwerk sichern den Erfolg Ihrer Projekte. Wir bieten individuelle Betreuung bis zum gemeinsamen Erfolg.

Personal Knobel AG Webseite

Berufsfelder

Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal

Einsatz

Arbeitspensum:: 100%
Anstellungsverhältnis:: Festanstellung oder temporär
Stellen-Typ:: Mitarbeiter/In
Arbeitsort:: Küsnacht (ZH)
Verfügbar ab:: sofort oder nach Vereinbarung

Profil

Arbeitsbewilligung:: keine Beschränkung (Schweiz/EU/EFTA)
Dokumente:: –

Kompetenzen

Qualifikation:: Berufslehre
Sprachen:: Deutsch (B2)

Ihr Aufgabengebiet

HR-Leitung für das Gesamtunternehmen
Führung von drei HR-Sachbearbeitern (eine Person an jedem Standort)
Mitverantwortung sowie Durchführung der gesamten Personaladministration
Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen
Erfassen von Personaleintritten und -austritten
Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Weiterbildungsvereinbarungen
Führen von Probezeit- und Mitarbeitergesprächen
Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen
Unterstützung bei der Redaktion und Weiterentwicklung von Reglementen
Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Unsere Erwartungen

Abgeschlossene höhere HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachfrau/-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung)
Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten arbeitsrechtlichen Themen
Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in HR-Tools (Infoniqa ONE 200 (vormals Sage 200) von Vorteil; GFOS von Vorteil)
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem pragmatischen Ansatz
Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Anwaltskanzlei
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten an einem sehr gut erschlossenen Arbeitsort in Küsnacht-Zürich
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an
Colin Schicker
055 417 30 26
c.schicker@personalknobel.ch

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