HR Leiter:in in Winterthur

Für die Administration in Winterthur suchen wir:

HR Leiter:in 100%

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements inkl. Recruiting und Payroll
Leitung eines siebenköpfigen Teams
Sicherstellen eines professionellen HR Service Levels
Professionelle und fachkompetente Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten
Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Einführung neues HR Systems)
Processowner für sämtliche HR Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
HR Controlling in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Standards und Prozesse im Personalbereich mit Fokus auf effizientes Arbeiten und Digitalisierung
Weiterentwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding

Stellenanforderungen

Sie bringen mit

Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder weitere HR-spezifische Ausbildungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Payrolling und in der Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolios
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
Umfassende Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Löhne, im Sozialversicherungsgesetz sowie im Schweizer Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. Deutschland)
Empathische, vertrauenswürdige, äusserst diskrete und integrative Persönlichkeit
Genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Servicementalität

Belastbare, engagierte und zuverlässige Person mit gutem Auffassungsvermögen
Lösungsorientierter Teamplayer mit Freude an einem überaus lebhaften Tagesablauf
Hohe Management-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in Italienisch/Französisch

Was wir bieten

eine äusserst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
viel Gestaltungsspielraum
die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team
fachliche wie auch persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
interessante Benefits und vieles mehr..
vor Ort

Winterthur, Zürich, Schweiz

Standort Winterthur

Jobbeschreibung

cross-ING AG ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz im Winterthurer Technopark und weiteren Niederlassungen in der Schweiz sowie in Deutschland. Sämtliche administrativen Bereiche sind in der cross-ING Group AG organisiert.

Firma: Cross-ING AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Winterthur (ZH)

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Publikationsdatum: 17.04.2024

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