HR Leiter:in IT-Systeme 70–100% (m/w/d) in Bern

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Über diesen Job

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Verantwortung:

Gesamtverantwortung für die HR-Services (Personaladministration, Lohnwesen, Zeitwirtschaft)

Fachliche und personelle Führung des HR-Services-Teams

Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs

Verantwortung für die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften in der Lohn- und Personaladministration

Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systempartnern – inklusive Leitung von Projekten im Bereich HR-Systeme

Die fachliche Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten übernehmen – mit Fokus auf die Einführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors

Qualifikationen:

Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich HR

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, im Payroll sowie im Umgang mit modernen HR-IT-Systemen

Erfahrung in der Projektleitung sowie ausgeprägtes Verständnis für digitale HR-Prozesse

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sportliche Aktivitäten
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
13. Monatsgehalt

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Firma: Rocken AG

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