HR LeiterIn in Zürich

Unser Kunde, ein Sozialunternehmen im Raum Zug, sucht zur Nachfolge seiner HR Bereichsleitung, per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung, im 80-90 %, eine motivierte/n und dienstleistungsorientierte/n

HR LeiterIn

Aufgaben & Herausforderungen

Verantwortung für das operative und strategische HR Management
Führung des HR Teams
Sicherstellung und Weiterbildung der HR Prozesse
Beratung und Coaching der Führungskräfte
Vorantreibung der Digitalisierungsprozesse
Controlling und Reporting von HR Zahlen

Qualifikationen & Kompetenzen

Hochschulabschluss im HRM oder ähnliches
Mind. 5 Jahre HR Erfahrung auf Leitungsstufe im KMU Umfeld
Fundierte Projekterfahrung und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Anaythische und strategisches Denken
Hohe Sozial- und Kommunikationsstärke

Chancen & Perspektiven

Freuen Sie sich auf ein soziales Umfeld mit einer spannenden Aufgabe, mit grossem Gestaltungsfreiraum. Wirken Sie im operativen HR Daily Business mit und profitieren Sie von guten Anstellungsbedingungen.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Sandrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21776

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
13.06.2025

8002 Zürich (ZH) 80% - 90% By agreement Permanent

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Firma: PermServ AG

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