HR Manager (m/w/d) in Zürich

Unser Kunde sucht einen HR Manager (m/w/d), der die Personaladministration professionell und termingerecht abwickelt, die Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent berät und die Verantwortung für das ganze Bewerbermanagement übernimmt.

Ihre zentralen Aufgaben:

Vollumfängliche Abwicklung der Personaladministration von A bis Z

Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess

Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems

Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen

Abrechnung von Spesen und Auslagen für die Lohnverarbeitung in Abacus

Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten

Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie

Führung einer HR-Assistenz

Erfahrungen

Ihr Profil für diese Position:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann (mit eidg. Fachausweis)

Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen HR

Nachgewiesene Expertise in der kompetenten Beratung von Führungskräften zu allen Personalthemen

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Idealerweise Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen

Spezielles

Interessante, vielseitige Aufgaben

Kollegiales, aufgestelltes Team

Schöne, neue Büroräumlichkeiten

Teilweise Home-Office möglich

Parkplatz vorhanden

Firmenprofil

Erfolgreiche international tätige Produktions- und Handelsunternehmung.
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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