HR Project Manager / HR Business Partner (m/w/d) in Bilten

Wir bieten:

Hohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterischer Freiraum
Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen, innovativen, multikulturellen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit setzt; eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich
Motiviertes und dynamisches Team mit kollegialem Teamspirit; flache Hierarchie;
Sehr gute Benefits (z. B. Pensionskasse 40:60, Gratisparkplatz, E-Ladestationen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents usw.)

Deine Aufgaben:

Führung und Koordination von diversen HR-Projekten (ATOR-Prozess, Reglemente, Zeiterfassung, Social Media etc.)
Betreuung eines Teilbereiches der Unternehmung hinsichtlich Rekrutierung, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Organisations- und Personalentwicklungsthemen inkl. deren gesamten Administration
Sicherstellen, dass Aufgaben gemäss der Prozessbeschreibung ausgeführt werden ISO (IQ-Soft) und IKS

Du bringst mit:

Kaufmännische Grundbildung, abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Erfahrung in HR-Projekten
Gute Abacus Kenntnisse (ERP, MyAbacus und AbaPlan)
Gewinnbringende Persönlichkeit, Teamfähigkeit mit der richtigen Portion Humor
Sehr zuverlässige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an hr.dach@resilux.com.

Bei Fragen stehen Dir Angela Widensohler / HR Manager oder Nadya Brülisauer / Jr. HR BP, Tel.-Nr. 055 619 69 19 gerne zur Verfügung.

Resilux Schweiz AG, Moorbodenstrasse 1, CH-8865 Bilten

Für diese Stellenausschreibung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Resilux

People & HR, Operations

Switzerland

Posted on Aug 4, 2025

Firma: FoodTechScout AG

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