HR Project & Service Manager (w/m/d) 70 - 100% in Zürich

Du fungierst als Drehscheibe zwischen verschiedensten Stakeholdern wie SSC HR, CoC und den Kunden und stellst so mit Unterstützung von Fachverantwortlichen den reibungslosen Ablauf von Projekten jeglicher Grösse und Tiefe sicher

Du begleitest Integrationsprojekte für den weiteren Aufbau des HR SSC

Du treibst Harmonisierungsvorhaben innerhalb des HR SSC voran und realisierst kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Bereichs sowie angrenzenden Schnittstellen

Du übernimmst die fachliche Führung der Key User (Toolverantwortung), des HR Digital Process Supports (Prozesse und Anleitungen) und der Datenschutzkoordinatoren.

Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherstellung einer sauberen Dokumentation von Arbeitsanweisungen und Durchführung von Trainings zusammen mit den HR Process Supports, Topic Leads und Datenschutzkoordinatoren

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar sowie eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Ressources

Mindestens 5 Jahre Erfahrung

in der Umsetzung von HR/IT-Projekten in einem operativen HR-Umfeld

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Kenntnisse in den Bereichen Service- und Change-Management

Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit in einem Change Umfeld

Gutes Verständnis für Technologien und deren Einfluss in der Anwendung im HR (EC, Service Now, UKG, SAP)

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Was wir dir bieten

Bewerbung & Kontakt

Priscilla Sanarica

Talent Acquisition Partner
Was du bewegst

Firma: M-Industrie c/o Migros-Genossenschafts-Bund

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