HR-Sachbearbeiter 100% (m/w/d) in Zug

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Hier wird Personalarbeit grossgeschrieben und du hast die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder einbringen kann.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-TY4-WUL
03.02.2026 100% Festanstellung

HR-Sachbearbeiter 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du kümmerst dich um die komplette Personaladministration von A bis Z - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege der Personalakten bis zur Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Du bist die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiterfragen rund um Arbeitszeiten, Urlaub und Benefits. Ausserdem unterstützt du aktiv bei Recruiting-Prozessen, koordinierst Bewerbungsgespräche und begleitest das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung

Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

Eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Moderne Arbeitsausstattung und digitale HR-Tools

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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