HR-Sachbearbeiter (m/w) 60-100% in Liestal

Das Unternehmen aus der Industrie bietet einer engagierten Fachkraft die Möglichkeit, zentrale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende als erste Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten. In einem internationalen Arbeitsumfeld unterstützt die Position sowohl administrative Aufgaben als auch vielfältige Projekte innerhalb des HR-Teams. Gesucht wird eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der HR-Administration und sicherem Umgang mit MS Office und SAP.

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Ihre Aufgabe

– Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle inklusive Personalmutationen
– Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung entsprechender HR-Dossiers
– Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Anfragen
– Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
– Mitarbeit am Empfang und Entgegennahme telefonischer Anfragen

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Flache Hierarchien

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit administrativer HR-Erfahrung erforderlich
– Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte SAP-Kenntnisse zwingend
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
– Kommunikationsstarke, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht
– Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise wird vorausgesetzt

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Wissenswertes

– Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Industriebetrieb mit hoher Eigenverantwortung
– Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
– Internationale Unternehmensgruppe mit grenzüberschreitender Zusammenarbeit und Perspektiven
– Überdurchschnittliche Sozialleistungen fördern langfristige Sicherheit und Zufriedenheit
– Eigenständige Mitwirkung an spannenden HR-Projekten mit Entwicklungspotenzial

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Lohnband

65'000 - 75'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Liestal (BL)

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Publikationsdatum: 06.02.2026

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