HR-Sachbearbeiter/-in 70-90% in Rüegsau

Wunderbar, denn in dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die gesamte Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
Sie übernehmen administrative Aufgaben in den Bereichen Sozialversicherungen, Weiterbildung, Recruiting, Eintritt- bis Austrittsmanagement sowie Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalsachbearbeiter/-in
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung vorzugsweise mit Abacus
Effiziente, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten
Sie sind eine proaktive, verantwortungsbewusste und selbständige Person und haben Spass am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile

Im Gegenzug dürfen Sie sich auf ein innovatives Team, moderne Arbeitsplätze, attraktive Arbeitsbedingungen, auf ein sehr vielseitiges Tätigkeitsgebiet und 5 Wochen Ferien als Grundguthaben freuen
Flexible Arbeitszeiten
Sorgfältiges Einarbeiten in Ihr künftiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet ist uns wichtig

Neugierig auf mehr?

Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung

Tel. 034 460 50 00

Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an personal@spitexlueg.ch oder an

Spitex Region Lueg AG

Personal

Rüegsaustrasse 8

Postfach

3415 Hasle-Rüegsau
Veröffentlicht:

24 Januar 2024

Pensum:

70 – 90%

Vertrag:

Festanstellung

Arbeitsort:

Rüegsau

HR-Sachbearbeiter/-in 70-90%

Schlägt Ihr Herz besonders für Tätigkeiten im Payroll?

Firma: Spitex Region Lueg

Einsatz

Arbeitspensum:
70 - 90%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rüegsau (BE)

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Publikationsdatum: 24.01.2024

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