HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter in Sempach

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 75’000 - CHF 85’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

100%

Arbeitsort

6204 Sempach, LU

Vollständige Stellenbeschreibung

Haben Sie Organisationstalent und HR-Passion? Nutzen Sie Ihre Chance in einer zukunftsträchtigen Branche! Bewerben Sie sich und prägen Sie Ihre Zukunft!

Ein Branchenprimus in technischen Services für zukunftsweisende Lösungen ist auf der Suche nach Talenten. Mit einem umfassenden Leistungsangebot von Konzeption bis Realisierung, zeichnet sich das Unternehmen durch individuell angepasste, fortschrittliche Lösungen, Kreativität und verlässlichen Kundenservice aus. Sie schätzen Mitarbeiterentwicklung und -wohl durch attraktive Vorteile und Weiterbildungschancen. Aktuell wird eine HR-Sachbearbeiterin / ein HR-Sachbearbeiter 100% gesucht, um mit ihrer Kompetenz das Team zu stärken und den Firmenerfolg voranzutreiben. Es erwarten Sie ein positives Arbeitsklima und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Verwaltung von HR-Prozessen, gewährleisten die genaue Führung der Mitarbeiterdaten und bilden somit die Basis für effektives Personalmanagement
Mit Ihrer Kompetenz im Management von Abwesenheiten und der sorgfältigen Bearbeitung von Meldungen zu Unfällen und Krankheiten fördern Sie aktiv das Mitarbeiterwohl
Ihre Beteiligung an der Gehaltsabrechnung und entsprechenden Anpassungen zeugt von Ihrem tiefgreifenden Verständnis für die Komplexität der HR-Abläufe
Ihr Engagement im Rekrutierungsverfahren und Ihre Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sind essentiell für die Gewinnung und Eingliederung neuer Mitarbeitender

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Durch Ihre kaufmännische Ausbildung oder spezialisierte Weiterbildungen im HR-Sektor verfügen Sie über eine optimale Basis, die durch berufliche Erfahrung und Ihr Streben nach fortlaufender Weiterentwicklung verstärkt wird
Ihre vorzüglichen IT-Fähigkeiten, vor allem in Excel, befähigen Sie zu effektiver und genauer Arbeit, ein Muss im heutigen HR-Umfeld zudem sprechen Sie fliessend Französisch
Sie heben sich durch Ihre fundierten Kenntnisse in spezifischen HR-Bereichen und Erfahrung mit einschlägigen IT-Systemen hervor, was Sie zu einer unverzichtbaren Stütze des Teams macht
Dank Ihrer Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und präzisen Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven und professionellen Erscheinungsbild, tragen Sie wesentlich zu einem guten Arbeitsklima und dem Teamerfolg bei

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Erwarten Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position, die Freiraum für Selbstinitiative und persönliches Wachstum lässt
Ihre Leistung wird durch ein gerechtes Gehalt anerkannt, das eine angemessene Vergütung für Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg sicherstellt
Sie haben die Gelegenheit, an Fortbildungsprogrammen teilzunehmen, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Expertise erweitern
In einem lebhaften und fesselnden Arbeitsumfeld warten vielfältige Tätigkeiten auf Sie, sowie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten teilzunehmen

Interesse geweckt? Sind Sie bereit, Ihre HR-Karriere voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!

Arbeitsort: Region Sempachersee.
Kontakt: Vera Heinrich, v.heinrich@careerplus.ch, +41 41 226 30 00 ID: 668301

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4.84.8 von 5 Sternen

6204 Sempach, LU

CHF 75’000 - CHF 85’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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