HR- und Compliance-Sachbearbeiter / HR- und Compliance-Sachbearbeiterin 80-100 %

Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Personaladministration sowie der Lohn- und Sozialversicherungsprozesse von rund 80 Mitarbeitenden unter Einsatz moderner HR-Tools
Sie bearbeiten Arbeitsverträge, führen On- und Offboarding-Prozesse durch und koordinieren diese mit den jeweiligen Abteilungen
Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Schnittstelle zu Behörden und Ämtern zur Sicherstellung rechtlicher Compliance in allen HR-Belangen
Sie unterstützen die Führungskräfte bei Personalplanung, Rekrutierung und organisatorischen HR-Themen und tragen zur Optimierung interner Abläufe bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis bildet die Basis für die professionelle Bearbeitung aller Personal- und Rechtsprozesse
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im juristischen Bereich, die Ihnen die Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen ermöglicht
Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, HR-Administration und sicherer Umgang mit modernen HR-Tools wie Abacus oder SAP
Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus, die eine effiziente Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen fördern

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem Umfeld, das Engagement wertschätzt
Ein kollegiales, erfahrenes Team unterstützt die persönliche Entwicklung und den täglichen Austausch
Regelmässige Weiterbildungen und Schulungen fördern fachliche Expertise und berufliches Wachstum
Dynamische Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für spannende Herausforderungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Melina Jedigarjan, m.jedigarjan@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Firma: Careerplus SA

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