HR und Finanzassistent / HR und Finanzassistentin in Lausanne

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung (EFZ oder gleichwertig)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (beide erforderlich)
Sicherer Umgang mit MS Office und Business Central (Finanzen & HR-Module)
Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Diskretion und Teamgeist
Bereitschaft zur Mobilität zwischen Crissier und Solothurn

Das wird geboten:

Einstieg in ein dynamisches Solarenergie-Unternehmen, das die Energiewende in der Schweiz vorantreibt
Multikulturelles Team und ein informelles, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld
Fachliche und persönliche Unterstützung zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
Eine sinnvolle Tätigkeit: Beschleunigung der Nutzung erneuerbarer Energien in der Schweiz

Unser Kunde, ein in der ganzen Schweiz etabliertes Unternehmen im Bereich Photovoltaikanlagen, sucht eine/n HR- und Finanzassistent/-in (100%) für eine unbefristete Festanstellung am Standort Crissier (Westschweiz) oder Solothurn.

Arbeitsort: Crissier oder Solothurn.
Kontakt: Cécile Uldry, E-Mail schreiben, +41 21 613 14 40 ID: 670667

Arbeitsort

1000 Lausanne

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16.09.2025 100% Festanstellung

HR und Finanzassistent / HR und Finanzassistentin

Möchten Sie Teil einer sinnstiftenden Mission werden und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln?

Finanzen

Verkaufsadministration: Fakturierung, Überwachung von Zahlungseingängen, Mahnwesen
Kreditorenbuchhaltung: Verarbeitung von Lieferantenrechnungen und Arbeit mitBusiness Central
Unterstützung des Finance Managers bei Reporting und KPI-Analysen

Human Resources

Pflege und Aktualisierung der Personaldossiers
Unterstützung bei HR-Prozessen (Rekrutierung, Onboarding, Absenzen, Ferien, Krankheitsmeldungen)
Administrative Aufgaben und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

Firma: Careerplus SA

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