Human Resources Assistent (w/m/d) in Jahresanstellung

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

Als Human Resources Assistent übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Hotel und leben unsere Werte vor. Zur Hauptaufgaben gehören die Erledigung und Unterstützung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich Human Resources, sowie

Mitverantwortung für die Vermietung und Verwaltung der Mitarbeiterzimmer und Wohnungen
Verantwortung für die Archivierung, sowie für die Ablage der MA Dossiers
Aktualisierung der MA Stammdaten
Vorbereitung & Durchführung von Ein- und Austritten
Erstellen von Arbeits- und Beherbergungsverträgen
Kooperieren mit diversen Ämtern (Gemeinde, Krankenkasse, Hotela, etc.)
Betreuung der ca. 140 Mitarbeiter in allen Belangen
Online Übermittlung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Erledigen sämtlicher Korrespondenz sowie Aufrechterhaltung der HR Formulare

Was benötigen Sie?

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis in einem kaufmännischen Beruf
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
Erfahrung in einer ähnlichen Position und erste Erfahrungen mit Mirus von Vorteil
Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung & Sozialversicherungen
Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Kreativität, Flexibilität, Fürsorglichkeit
Eine offene, geduldige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise

Was erwartet Sie?

Als reines Ferienhotel bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen und dynamischen Team. Jeder Mitarbeitende ist leidenschaftlicher Gastgeber mit Unternehmergeist und einem klaren Verständnis unserer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung.

Ihr Grundstein für eine Karriere in einer führenden Schweizer Luxus Hotelgruppe
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem vorausschauenden Unternehmen
Inspirierendes, wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, verantwortungsbewussten und kompromisslos engagierten Team
Transparenter und wertschätzender Führungsstil
Team Events während der Wintersaison
Ausgewogenes Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant "Le Bistro" mit veganer Option während der Wintersaison
Reichhaltiges Frühstück und Konsumation von Kaffee und Softdrinks gratis während der Wintersaison
Mitarbeiterunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe (nach Verfügbarkeit)
Diverse Vergünstigungen bei "Brands for Employees"
Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Tschuggen Hotel Group sowie den Swiss Deluxe Hotels
Rabatte auf Speisen und Getränke in den verschiedenen Restaurants und Bars innerhalb der Hotelgruppe
Yoga-Sessions und Mitarbeiterrabatt auf Wellness-Behandlungen und Massagen während der Wintersaison
Spezialrabatte bei zahlreichen Partnern schweizweit und in St. Moritz (Update Fitness)

Unsere vielfältigen Mitarbeiter Benefits finden Sie unter:

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Die familiengeführte Tschuggen Gruppe bietet Hotel-Erlebnisse der Spitzenklasse. Jeder Mitarbeitende ist leidenschaftlicher Gastgeber mit Unternehmergeist und einem klaren Verständnis unserer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung.

Das Carlton Hotel zählt mit seiner exponierten Lage in einer Höhe von knapp 2000 Metern, Blick auf den St. Moritzersee und den 60 von Carlo Rampazzi gestalteten Suiten zu den schönsten Hotels der Schweiz. In den beiden Restaurants des Carlton Hotels, Romanoff und Da Vittorio - St. Moritz (2 Michelin Sterne, 18 GaultMillau Punkte) werden die Gäste kulinarisch überrascht und verwöhnt. Der Carlton Spa verteilt sich über 1200 m2, Highlights sind der Innen- und Aussenpool, eine grosszügige Saunawelt und die luxuriös ausgestatteten Behandlungsräume für individuelles Wohlgefühl. Mit prestigeträchtigen fünf Sternen wurde das Carlton Hotel 2022 vom Forbes Travel Guide ausgezeichnet.

Firma: Carlton Hotel St. Moritz

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Moritz (GR)

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Publikationsdatum: 19.04.2024

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