Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
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18.07.2024
–Bern
–(100%)
Fachspezialistin Pensionskassenadministration (w/m)
Für die Vorsorgestiftung einer national tätigen Organisation im sozialen Bereich mit 1'500 Destinatären und 600 Rentner suchen wir per 1. September oder n. V. eine Nach-folge als
17.05.2024
–Bern
–(Kader, 60-80%)
Leiter/in Finanzen Vorsorgeeinrichtung
Unsere Mandatin ist eine Vorsorgeeinrichtung für das Gewerbe und bietet ihren Kunden eine umfassende und zeitnahe Abwicklung der Sozialversicherung im Bereich der 2. Säule an. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte Persönlichkeit für die Finanzabteilung.
01.05.2024
–Münchenbuchsee
–(100%)
Kundenbetreuer/-in Berufliche Vorsorge 70-100%
Unsere Auftraggeberin ist als national tätige Verbandsausgleichskasse mit eigener Vorsorgelösung für die Mitglieder. Für das Team Vorsorge suchen wir per Juli oder nach Vereinbarung kaufmännische Fachperson als
11.07.2024
–Zürich
–(20-100%)
TRANSPORTSANITÄTER oder RETTUNGSSANITÄTER 20-100% (CH-Kt. ZH/BE) - per sofort/n.V.
MPV Maurer Personalvermittlung
Aktuell suchen wir mehrere qualifizierte Transport-/Rettungssanitäter für eine Mitarbeit im Rettungsdienst, in Transport-Teams in der Züricher Region oder auch Berner Region. Eine Arbeitsaufnahme wäre ab sofort möglich bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.
09.07.2024
–Muttenz
–(100%)
Wir suchen eine/-n Schreiner/-in EFZ ab sofort oder nach Vereinbarung
Personal Contact Group AG
Wir suchen für unsere Kunden in der Region Basel / Baselland per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Schreiner/-in EFZ (egal in welche Fachrichtung)�♂️ �♀️ �
27.07.2024
–Zürich
–(100%)
Fahrzeugdisponent Administration Importeur 100% (m/w/d) in Zürich
Adecco
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit sowie einer neuen beruflichen Herausforderung in der Automobilbranche? Zudem bringen Sie eine zuverlässige, pflichtbewusste und motivierte Persönlichkeit mit? Perfekt! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Ihre Aufgaben Organisation und…
27.07.2024
–Bern
–(Voll- oder Teilzeit)
Montage-Elektriker EFZ (m/w/d) in Bern gesucht
iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Montage-Elektriker EFZ für temporäre Einsätze sowie für Dauerstellen. Ihre…
27.07.2024
–Zürich
–(100%)
Produktmanager für Bau- und Landmaschinen 100% (m/w) in Zürich
Adecco
Stellen Sie sich der Herausforderung und übertreffen sich selbst. Ihre Fähigkeiten sind zu grösserem bestimmt. Bewerben Sie sich heute noch als: Ihre Aufgaben Zu Ihrer Aufgabe gehört die Unterstützung sowie Beratung der Händler in technischen Belangen. Weitere Aufgaben werden unten aufgeführt:…
27.07.2024
–Schaffhausen
–(Voll- oder Teilzeit)
Planova Human Capital AG
Wir sind ein erfolgreich tätiger, engagierter Personaldienstleister. Für unseren Auftraggeber aus dem Schaffhausen suchen wir nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Zimmermann zur Temporäranstellung. Was müssen Sie tun? Als Zimmermann/Zimmerin erstellen und renovieren Sie die verschiedensten Holzbauwerke im…
27.07.2024
–Pfäffikon (SZ)
–(Kader, 100%)
Montagechef 100% (m/w/d) in Pfäffikon (SZ)
Universal-Job AG
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Anstellungsart Festanstellung Arbeitsort Pfäffikon, SZ Vollständige Stellenbeschreibung Was ist meine Funktion? Als Montagechef bringst du umfassende Erfahrung und Leidenschaft für die Organisation und Durchführung von…
27.07.2024
–Pfäffikon (SZ)
–(100%)
Servicetechniker Aufzüge 100% (m/w/d) in Pfäffikon (SZ)
Universal-Job AG
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Anstellungsart Festanstellung Schichten und Arbeitszeiten Bereitschaftsdienst Arbeitsort Pfäffikon, SZ Vollständige Stellenbeschreibung Was ist meine Funktion? Du möchtest kontinuierlich dazu lernen und dein Wissen zu erweitern?…
27.07.2024
–Pfäffikon (SZ)
–(100%)
Mitarbeiter Spedition 100% (m/w/d) in Pfäffikon (SZ)
Universal-Job AG
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Anstellungsart Festanstellung Arbeitsort Pfäffikon, SZ Vollständige Stellenbeschreibung Was ist meine Funktion? Du bist motiviert, dein Fachwissen und deine Erfahrung einzubringen, um zur effizienten Abwicklung logistischer…
27.07.2024
–Zürich
–(100%)
Gebäudetechniker 100% (m/w/d) in Zürich
Universal-Job AG
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Anstellungsart Festanstellung Arbeitsort Kanton Zürich Vollständige Stellenbeschreibung Was ist meine Funktion? Sicherstellung der Verfügbarkeit der gesamten Haustechnik im Verantwortungsbereich Zusammenarbeit mit Fachführung…
27.07.2024
–Muttenz
–(Voll- oder Teilzeit)
Polymechaniker (m/w/d) in Muttenz
Adecco
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als: Polymechaniker (m/w/d) . Ihre Herausforderung Programmieren und Einrichten von CNC Maschinen (Drehen, Fräsen und Bohren) Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Programmieren der CNC Dreh- und Fräsmaschinen Anpassen und…
27.07.2024
–Zermatt
–(100%)
Commis de Cuisine ️ in Zermatt
heyMia
Für ein 4-Sterne-Hotel in Zermatt suchen wir einen Commis de Cuisine für die Wintersaison 24/25 ab November. ⚡️ NEU Unterkunft vorhanden Weitere Hotel This is some text inside of a div block. % This is some text inside of a div block. % 100 - 100 % Aufgaben Zuständig für die täglichen Desserts Erstellung…
27.07.2024
–Bern
–(60-100%)
Servicemitarbeiter / in (60 - 100 %) ️ in Bern
heyMia
Für ein 4\* Superior-Hotel am Thunersee suchen wir eine/n Servicemitarbeiter/in im 60-100%-Pensum. ⚡️ NEU Gratis Parkplatz 2 freie Tage am Stück Unterkunft vorhanden Kaum Zimmerstunde Bern Hotel This is some text inside of a div block. % This is some text inside of a div block. % 60 - 100 % Aufgaben…
27.07.2024
–Zermatt
–(Kader, 100%)
heyMia
Für ein 4-Sterne-Hotel in Zermatt suchen wir eine/n Chef de Rang für die Wintersaison 24/25 ab November. ⚡️ NEU Unterkunft vorhanden Weitere Hotel This is some text inside of a div block. % This is some text inside of a div block. % 100 - 100 % Aufgaben Bedienung der internationalen Halbpensionsgäste und à…
27.07.2024
–Zermatt
–(Kader, 100%)
heyMia
Für ein 4-Sterne-Hotel in Zermatt suchen wir eine/n Chef de Partie Entremetier für die Wintersaison 24/25 ab November. ⚡️ NEU Unterkunft vorhanden Weitere Hotel This is some text inside of a div block. % This is some text inside of a div block. % 100 - 100 % Aufgaben Zubereitung von Speisen für Halbpension…
27.07.2024
–Romanshorn
–(Voll- oder Teilzeit)
Schmied EFZ (m/w/d) in Romanshorn gesucht
iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Schmiede EFZ für temporäre Einsätze sowie für Dauerstellen. Ihre Aufgaben:…
27.07.2024
–Glarus
–(Voll- oder Teilzeit)
Schmied EFZ (m/w/d) in Glarus gesucht
iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Schmiede EFZ für temporäre Einsätze sowie für Dauerstellen. Ihre Aufgaben:…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Grösse des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in grösseren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgrösse ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, kann mit Spitzenverdiensten rechnen, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Grösse des Unternehmens und Branche. In grösseren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuss zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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