Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 21'325 Jobs gefunden.
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07.08.2020
Basel
(100%)

Parkettleger/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Parkettleger/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Maler/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel-Stadt / Basel-Land suchen wir für unseren Kunden einen versierten Maler/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Landschaftsgärtner/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Landschaftsgärtner/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Zimmerer/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Zimmerer/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Schreiner/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Schreiner/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Elektroinstallateur/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Elektroinstallateur/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Metallbauer/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Metallbauer/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Heizungsinstallateur/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Heizungsinstallateur/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Dachdecker/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Dachdecker/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Sanitärinstallateur/in

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Sanitärinstallateur/in.

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07.08.2020
Basel
(100%)

Bauspengler/in.

Personal Search AG

Personal Search AG - Wir suchen für Sie den passenden Arbeitsplatz! In der Region Basel suchen wir für unseren Kunden einen versierten Bauspengler/in.

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07.08.2020
Winterthur
(100%)

BODENLEGER/PARKETTLEGER (CH-Kt. ZH/Winterthur) - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab sofort wird ein versierter & motivierter Bodenleger für Parkett in der Züricher Region Winterthur gesucht. Arbeitsbeginn per sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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06.08.2020
Bern
(100%)

KUNDENMAURER 100% (CH-Kt. Bern)

MPV Maurer Personalvermittlung

Wir suchen Sie als Kundenmaurer zur langfristigen Mitarbeit für die Region Bern. Eine Arbeitsaufnahme wäre ab sofort möglich oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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05.08.2020
Aarau
(100%)

TROCKENBAUER (CH-Kt. Aargau) - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab Fr., 07.08.2020 wird ein guter Trockenbauer für den Innenausbau in der Aargauer Region gesucht. Eine Arbeitsaufnahme wäre per sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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05.08.2020
Basel
(100%)

TROCKENBAUER (2er-Team) CH-Region Basel - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Aktuell werden zwei gute Leute für den Trockenbau als 2er-Team für eine Tätigkeit in der Deutsch-Schweizer Region Basel gesucht. Arbeitsbeginn wäre ab sofort möglich - je nach Vereinbarung direkt mit Schweizer Arbeitgeber.

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05.08.2020
Luzern
(100%)

MALER (CH-Regionen AG/LU/BE) – per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab sofort werden mehrere gute Maler für eine längere Mitarbeit in Malerbetrieben der Deutsch-Schweizer Regionen Aargau, Luzern und Bern gesucht. Eine Arbeitsaufnahme wäre ab sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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04.08.2020
Spiez
(100%)

KRANFÜHRER (suva) CH-Kt. BE/Spiez - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Aktuell wird ein guter Kranführer mit suva-Ausweis (B) für die Berner Region Spiez gesucht. Arbeitsaufnahme ab sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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04.08.2020
Zofingen
(100%)

SCHREINERMONTEUR 100% (CH-Kt. AG/Zofingen) - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab sofort wird ein Schreinermonteur für eine Festanstellung in der Deutsch-Schweiz, Region Aargau/Zofingen gesucht. Arbeitsbeginn wäre ab sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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03.08.2020
Schaffhausen
(100%)

VORARBEITER GERÜSTBAU/KOLONNENFÜHRER 100% (CH-Kt. Schaffhausen)

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab sofort wird ein Gerüstbauer als Kolonnenführer/Vorarbeiter für eine Festanstellung in der Deutsch-Schweiz, Region Schaffhausen gesucht. Arbeitsbeginn wäre ab sofort möglich - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

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03.08.2020
Herisau
(100%)

STRASSENBAUER/BELAGSBAU (CH-Region Appenzell) - per sofort

MPV Maurer Personalvermittlung

Ab sofort wird ein Straßenbauer für die Deutsch-Schweizer Region Appenzell/Herisau gesucht. Eine Arbeitsaufnahme kann ab sofort erfolgen - je nach direkter Vereinbarung mit Schweizer Arbeitgeber.

Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal

human-resources-jobs - Personalsuche

Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Grösse des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in grösseren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.

Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgrösse ab

Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, kann mit Spitzenverdiensten rechnen, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Grösse des Unternehmens und Branche. In grösseren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.

Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg

Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuss zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.