Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 13 Jobs gefunden.
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02.07.2025
–Zürich
–(100%)
Qualitätsprüfer/ Messtechniker (m/w/d) 100% in Zürich
glaus personal GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das in der Herstellung und Bearbeitung von Kunststoffen tätig ist. Sie legen grossen Wert auf Innovation, Kreativität und soziales Engagement – Werte, die aktiv gelebt werden. Das Team sucht eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als:…
02.07.2025
–Zürich
–(100%)
Qualitätsprüfer/ Messtechniker (m/w/d) 100% in Zürich
glaus personal GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das in der Herstellung und Bearbeitung von Kunststoffen tätig ist. Sie legen grossen Wert auf Innovation, Kreativität und soziales Engagement - Werte, die aktiv gelebt werden. Das Team sucht eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als:…
01.07.2025
–Zürich
–(100%)
Qualitätsprüfer/ Messtechniker (m/w/d) 100% in Zürich
glaus personal GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das in der Herstellung und Bearbeitung von Kunststoffen tätig ist. Sie legen grossen Wert auf Innovation, Kreativität und soziales Engagement - Werte, die aktiv gelebt werden. Das Team sucht eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als:…
29.06.2025
–Zürich
–(100%)
Kunststofftechnologe EFZ 100% als Einrichter Spritzguss Thermoplast
Topas Personal Winterthur AG
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort eine motivierte und engagierte Person für die Stelle als Einrichter Spritzguss Thermoplast in unserem Partnerunternehmen. Topas Personal Winterthur AG ist ein führendes Unternehmen in der gesamten Kunststoffbranche. Für sämtliche Fachrichtungen wie zum Beispiel den…
07.07.2025
–Bremgarten (AG)
(Distanz: 14.9km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Einrichter Spritzgussmaschinen (all genders) in Bremgarten (AG)
Personal Knobel AG
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen…
07.07.2025
–Muri (AG)
(Distanz: 18.4km)
–(80-100%)
Einrichter / Kunststofftechnologe (m/w/d) 80-100% in Muri (AG)
Mittelland-Personal AG
Aufgaben: Einrichten von Hilfseinrichtungen und Arbeitsplätzen Melden von Werkzeug- und Maschinenmängeln an Vorgesetzten Einhalten der im QM-Handbuch und in den QM-Weisungen festgehaltenen Forderungen Verantwortlich für das Versorgen aller Hilfsmaterial und Geräte Verantwortlich für sauber gereinigte und…
04.07.2025
–Wohlen (AG)
(Distanz: 19.9km)
–(100%)
Kunststofftechnologe | Einrichter Spritzguss (a) in Wohlen (AG)
M & E Personalberatung AG
Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative Produkte und Lösungen im Bereich Kunststoffverarbeitung entwickelt und herstellt. Das traditionsreiche Familienunternehmen steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Produktion. Sie haben hier…
03.07.2025
–Wohlen (AG)
(Distanz: 19.9km)
–(100%)
Kunststofftechnologe | Einrichter Spritzguss (a) in Wohlen (AG)
M & E Personalberatung AG
Stellenbeschreibung Anstellungsart 100% Arbeitsort 5610 Wohlen, AG Vollständige Stellenbeschreibung Pensum: 100% Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative Produkte und Lösungen im Bereich Kunststoffverarbeitung entwickelt und herstellt. Das…
02.07.2025
–Wohlen (AG)
(Distanz: 19.9km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Kunststofftechnolog/in in Wohlen (AG)
Randstad Schweiz AG
Stellenbeschreibung Anstellungsart 100% Arbeitsort 5610 Wohlen, AG Vollständige Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden in der Kunstoffbranche suchen wir eine/n qualifizierte/n: Kunststofftechnolog/in Extrusion (m/w/d) Deine Tätigkeit: Einrichten, Anfahren und Optimieren von…
29.06.2025
–Winterthur
(Distanz: > 20km)
–(Kader, Voll- oder Teilzeit)
Teamleiter Qualitätssicherung Kunststofftechnik Spritzguss
Topas Personal Winterthur AG
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Teamleiter Qualitätssicherung. In dieser herausfordernden Position leiten Sie ein zweiköpfiges Qualitätssicherungsteam und sind für die Planung und Überwachung der QS-Prozesse verantwortlich. Sie identifizieren Fehlerquellen, erstellen QS-Dokumente, unterstützen bei…
11.03.2025
–Baden
(Distanz: > 20km)
–(100%)
Key Account Manager Spritzguss 100% (m/w/d) in Baden
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Lohn - CHF95'000 - 120'000 Unser ROCKEN Partner stellt innovative Spritzgiesswerkzeuge her, welche dem Kunden…
10.06.2025
–Sins
(Distanz: > 20km)
–(100%)
Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer mit Entwicklungspotenzial (100%) Ref. 605
Thoma & Partner Management Consulting AG
Unser Kunde im Aargau/ Sins, ein führender Hersteller hochwertiger Kunststoff-Compounds, sucht qualifizierte Fachkräfte wie dich! Nutze diese Gelegenheit, in einer innovativen, nachhaltigen und zukunftssicheren Branche durchzustarten. Die Produkte unseres Kunden sind essenziell für die Automobil-, Bau- und…
10.06.2025
–Sins
(Distanz: > 20km)
–(100%)
Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer mit Entwicklungspotenzial (100%) Ref. 605
Thoma & Partner Management Consulting AG
Unser Kunde im Aargau/ Sins, ein führender Hersteller hochwertiger Kunststoff-Compounds, sucht qualifizierte Fachkräfte wie dich! Nutze diese Gelegenheit, in einer innovativen, nachhaltigen und zukunftssicheren Branche durchzustarten. Die Produkte unseres Kunden sind essenziell für die Automobil-, Bau- und…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Grösse des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in grösseren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgrösse ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, kann mit Spitzenverdiensten rechnen, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Grösse des Unternehmens und Branche. In grösseren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuss zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
Sind Sie auf der Suche nach offenen Stellen im Ausland? Mit Workpool finden Sie alle Stellenangebote für Human Resources in Deutschland und alle Personal und HR Jobs in Österreich.
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