Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 850 Jobs gefunden.
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13.06.2025
Basel
(100%)

Deckenmonteur (m/w, 100%) für Metalldecken - aus Langeweile fällt Dir bestimmt keine Decke auf den Kopf...

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen mit rund 70 Angestellten, welches neben Deckenbausystemen auch Komplettlösungen im Wärme-, Kälte- und Schallschutz sowie im Brandschutz anbietet/ausführt. Dank der konstant positiven Auftragslage suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen…

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13.06.2025
Basel
(100%)

Kundengipser (m,w / 100%) - Grips gegen das Fade, braucht Gips und Farbe...

Unser Kunde ist ein familiäres und traditionsreiches Unternehmen, welches neben den inneren auch äussere Gipserarbeiten ausführt. Auf Grund einer Pensionierung, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten

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13.06.2025
Basel
(100%)

Trockenbauer / Trockenbaumonteur (m/w 100%) - Du bist der Meister der Räume

Unsere Mandantin gehört zu den führenden Malerunternehmen der Region Basel. Zur Verstärkung der Gipser / Trockenbauabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten

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13.06.2025
Basel
(100%)

Kundengipser-Trockenbauer 100% (m,w,d) - Präzise Handwerkskunst für perfekte Oberflächen...

Für unsere Mandantin, ein mittelständisches Unternehmen aus der Stadt Basel, das auf die Bereiche Umbau, Sanierungen und Renovationen spezialisiert ist, suchen wir aufgrund der florierenden Auftragslage zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten

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13.06.2025
Arlesheim
(100%)

Monteur Entfeuchtungstechnik und Bautrocknung 100% (m/w/d) - trockene Lösungen in feuchten Angelegenheiten....

Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Region Basel, das sich auf Bautrocknung und Leckortung spezialisiert hat, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

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13.06.2025
Basel
(100%)

Trockenbauer / Trockenbaumonteur (m/w, 100%) - Sie geben dem Raum Struktur und Kubatur...

Unser Mandant gehört seit rund 20 Jahren zu den führenden Gipserunternehmen der Region Basel. Auf Grund der anhaltend guten Auftragslage sowie zur weiteren Verstärkung des Baustellenbetriebs, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten

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13.06.2025
Basel
(100%)

Brandschutzmonteur 100% (m/w/d) – Sie gestalten sichere und feuerfeste Umgebungen…

Sie brennen für das Thema Brandschutz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen motivierten Brandschutzmonteur (m/w/d) , der mit seinem Know-how und handwerklichem Geschick für sichere Gebäude und Arbeitsumgebungen sorgt. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen,…

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13.06.2025
Münchenstein
(100%)

Vorarbeiter Kundengipser-Trockenbauer 100% (m,w,d) - Perfekte Übergänge, perfekte Flächen...

Bei unserer Mandantin, ein mittelständisches Unternehmen aus der Stadt Basel, läuft es gut. Sie ist auf die Bereiche Umbau, Sanierungen und Renovationen spezialisiert. Sie sucht aufgrund der florierenden Auftragslage zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten

06.07.2025
Sarnen
(Voll- oder Teilzeit)

Gipser (m/w) in Sarnen

yellowshark AG

Finden Sie Ihren Job - Wir suchen laufend motivierte Gipser für temporäre Einsätze bei unseren Kunden in der Region und Umgebung. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören sämtliche Gipserarbeiten wie Grundputz, Abrieb, Trockenbau und eventuell Weissputz. Sie arbeiten häufig selbstständig, aber auch im Team. Die…

05.07.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

Verkaufsberatung im Aussendienst (m/w) in Zürich

Personal Knobel AG

Wir bieten Ihnen Sie erhalten eine vielseitige Verkaufs- / Beratungsaufgabe in einem top motivierten Team Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einführung ins Tätigkeitsgebiet sowie periodische Schulungen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich Bei dieser Aufgabe wird Leistung…

05.07.2025
Aarau
(Voll- oder Teilzeit)

Trockenbauer (m/w) in Aarau

yellowshark AG

Der Trockenbau ist Ihre Leidenschaft!? Wir suchen für unsere Kunden aus der Region motivierte Trockenbauer für temporäre Einsätze oder Festanstellungen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben als Trockenbauer gehören sämtliche Trockenbauarbeiten. Dazu zählt das erstellen von Trennwänden, Dämmungsarbeiten,…

05.07.2025
Bern
(Voll- oder Teilzeit)

Gipser (m/w) in Bern

yellowshark AG

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit? Wir suchen regelmässig engagierte und zuverlässige Gipser für temporäre Einsätze oder Festanstellungen, um unsere Kunden in der Region und Umgebung zu unterstützen. Aufgaben Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem Grundputz, Abrieb,…

05.07.2025
Schaffhausen
(Voll- oder Teilzeit)

Bauarbeiter in Schaffhausen

Flexsis

Stellenbeschreibung Anstellungsart 100% Arbeitsort 8200 Schaffhausen, SH Vollständige Stellenbeschreibung EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten…

04.07.2025
Basel
(Voll- oder Teilzeit)

Gipser in Basel

Flexsis

Für unseren Kunden im Grossraum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Gipser/in (m/w/d) Das Pensum beläuft sich auf 100% AUFGABENBESCHREIBUNG Gipserarbeiten im Innen- und Aussenbereich Gipsen von Wänden Decken, Böden, Türen und Fenster Neu-, Umbauten und Renovationen Abrieb, Grundputz und…

04.07.2025
Zofingen
(Voll- oder Teilzeit)

Gipser/in für Grundputz und Abrieb in Zofingen

STA Stellenpartner AG

Für unseren Auftraggeber, ein innovatives und modernes Unternehmen, suchen wir eine/n versierte/n und kollegiale/n Gipser/in für Grundputz und Abrieb Tätigkeiten Grund- / Weissputz Abrieb arbeiten Fassadenisolationen Trockenbau Anforderungen Grundbildung als Gipser Mehrjährige Berufserfahrung Selbständige und…

04.07.2025
Basel
(Voll- oder Teilzeit)

Gipser in Basel

Flexsis

Für unseren Kunden im Grossraum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Gipser/in (m/w/d) Das Pensum beläuft sich auf 100% AUFGABENBESCHREIBUNG Gipserarbeiten im Innen- und Aussenbereich Gipsen von Wänden Decken, Böden, Türen und Fenster Neu-, Umbauten und Renovationen Abrieb, Grundputz und…

04.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

Maler in Zug

Jobzentrum AG

Aufgaben: Ausführen von Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich (Neu- und Umbauten) Streichen von Wänden, Decken, Fassaden, Fenstern und Türen Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten zur Oberflächenvorbereitung Tapezierarbeiten (Raufaser, Vlies, Dekortapeten etc.) Aufbringen von Lacken, Lasuren,…

04.07.2025
St. Gallen
(Voll- oder Teilzeit)

Trockenbauer (m/w) in St. Gallen

yellowshark AG

Finden Sie jetzt Ihren Job - Wir suchen für unsere Kunden aus der Region motivierte Trockenbauer für temporäre Einsätze oder Festanstellungen. Aufgaben Als Trockenbauer sind Sie für eine Vielzahl an Trockenbauarbeiten zuständig, wie zum Beispiel das Erstellen von Trennwänden, Dämmungsarbeiten,…

04.07.2025
Pfäffikon (SZ)
(100%)

Maler - Gipser (m/w/d) 100% in Pfäffikon (SZ)

Das Team AG - Leteam SA

Für unsere Kunden sind wir laufend auf der Suche nach motivierten Maler und Gipsern (m/w/d) für temporäre Einsätze. Ob Sie sich für einen temporären Einsatz interessieren oder langfristig eine neue berufliche Herausforderung suchen - wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Möglichkeiten in der Region.…

04.07.2025
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

maler, gipser, trockenbauer/in efz in Luzern

Randstad Schweiz AG

Für unseren Kunden - ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudesanierung - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft: Maler / Gipser / Trockenbauer/in EFZ (m/w) 100% Aufgaben: Wiederherstellung von Innenräumen nach Einbruch-, Brand- oder Wasserschäden Ausführen von…

Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal

human-resources-jobs - Personalsuche

Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Grösse des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in grösseren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.

Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgrösse ab

Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, kann mit Spitzenverdiensten rechnen, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Grösse des Unternehmens und Branche. In grösseren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.

Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg

Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuss zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.

Sind Sie auf der Suche nach offenen Stellen im Ausland? Mit Workpool finden Sie alle Stellenangebote für Human Resources in Deutschland und alle Personal und HR Jobs in Österreich.