Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
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27.06.2025
–Zürich
–(80-100%)
Oberärztin/Oberarzt Endokrinologie/Diabetologie 80% - 100%
Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung der Region Zürich bieten sie ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert.
27.06.2025
–Horgen
–(100%)
Servicetechniker/in (ca. 50% Einsätze weltweit) 100%
Weltweit führender Anbieter von Ringen und Ringläufern für Ringspinnmaschinen. Mit Hauptsitz am Zürichsee bieten sie Mehrwert für ihre Kunden mit hoch entwickeltem Branchenwissen, innovativen Lösungen, ausgezeichneten Leistungen im After-Sales-Bereich und einer globalen Präsenz.
27.06.2025
–Zofingen
–(80-100%)
Leiter/in Pflege und Betreuung - Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten sie im Neubau eine umfassende Palette an Angeboten, die sich den individuellen Lebenssituationen und Bedürfnissen der Bewohnenden und Patienten anpassen. Mit modernster Technologie sind sie eine der führenden Institutionen in der Region.
27.06.2025
–Horgen
–(60-100%)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann / Stv. Teamleitung Pflege Medizin 80-100%
Ein modernes Akutspital in der Nähe des Zürichsees. An mehreren Standorten kümmern sich die Mitarbeiter jährlich um die stationären und ambulanten Patient/innen. Alle Standorte decken mit Chirurgie, Innerer Medizin und Geburtenabteilung, inkl. Notfall und IPS eine umfassende Spitalgrundversorgung in der Region ab.
27.06.2025
–Basel
–(60-100%)
Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie 60-100%
Die Psychiatrie ist eine interdisziplinäre Abteilung. Durch enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg/innen der Geriatrie, Neurologie und Inneren Medizin können auch PatientInnen mit umfassenden somatischen Komorbiditäten der Alterspsychiatrie behandelt und somit Verlegungen in andere Spitäler vermieden werden
27.06.2025
–Luzern
–(80-100%)
Chefärztin / Chefarzt Schlafmedizin 80-100%
Die KSM eine spez. Klink für interdisziplinäre Versorgung von Patient/innen mit Schlafstörungen. Ziel: nachhaltige Hilfe für erholsamen Schlaf und gesteigerte Lebensqualität. Mit einem breiten Behandlungsspektrum und dem Team bieten sie evidenzbasierte Medizin auf höchstem Niveau und die Betreuung der Patienten.
27.06.2025
–Binningen
–(40-50%)
Für unseren Kunden – ein sympathisches und bestens etabliertes Treuhandunternehmen in der Agglomeration Basel – suchen wir eine temporäre Verstärkung im Tagesgeschäft. Der Alltag unseres Kunden ist derzeit gut gefüllt – zu gut. Die Auftragslage ist ausgezeichnet, die Zeitressourcen hingegen eher knapp.…
27.06.2025
–Liestal
–(40%)
Kauffrau Administration 40% (m/w/d) – der Papierkram ist Ihr Blumenbeet…
Suchen Sie eine Aufgabe mit Bodenhaftung und Überblick? Willkommen im g rünen Bereich. Für unsere Mandantin, ein grösseres etabliertes Unternehmen im Gartenbau mit einem hohen Qualitätsanspruch und familiärem Betriebsklima, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das administrative Rückgrat des…
27.06.2025
–Zürich
–(70-100%)
Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege 70-100%
Unser Kunde ist ein beliebtes Spital in der Nordschweiz. Dort werden Patientenbehandlungen ambulant und stationär durchgeführt. Die Mitarbeiter aus über 300 Berufen sorgen für eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung, unterstützt von einer modernen medizinisch-technischen Infrastruktur.
27.06.2025
–Basel
–(80-100%)
Stv. Abteilungsleitung Pflege 80–100%
Das Alterszentrum ist mit einer Kapazität von 170 Zimmern und einer Tages- und Nachtstruktur sowie die Spitex, für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnende verantwortlich. Sie zeichnen sich durch ein vielfältiges Pflege-, Betreuungs- und Therapieangebot in einer modernen Infrastruktur aus.
26.06.2025
–Zürich
–(90-100%)
Leitende/r Arzt - Ärztin Orthopädische und Handchirurgische Rehabilitation / Vize-CMO
Die Rehaklinik weist einen einzigartig hohen Spezialisierungsgrad in der Unfallrehabilitation auf. In ihren Tätigkeitsbereichen - der neurologischen, orthopädischen und arbeitsorientierten Rehabilitation sowie der Sportmedizin - verfügt sie über ein besonderes Know-how.
26.06.2025
–Baar
–(80-100%)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder Teamleitung Psychiatrie 80-100%
Die Klinik beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Uni Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien stellen sie die psychiatrische Versorgung in den Kantonen sicher.
26.06.2025
–Zürich
–(60-100%)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann Intensivpflege / Überwachungsstation 60-100%
Werden Sie Teil des Team der Intensivstation, welches ca. 600 Patientinnen und Patienten pro Jahr betreut. Die Station entspricht den aktuellen Empfehlungen und Standards der SGI und ist eine anerkannte Ausbildungsstätte für das Nachdiplomstudium als Dipl. Expert/in Intensivpflege NDS.
26.06.2025
–Basel
–(80-100%)
Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 80-100% TOA
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen sie mit ihren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
26.06.2025
–Zürich
–(80-100%)
Radiologiefachmann/-frau HF 80-100% (MTRA)
Sie möchten mit modernster Technologie arbeiten und die Krebstherapie von morgen mitgestalten? In der Radio-Onkologie am Spital erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit vielseitigen Aufgaben, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Raum für Ihre fachliche Entwicklung.
26.06.2025
–Basel
–(90-100%)
Leitung Pflegedienst (PDL), Mitglied der Geschäftsleitung 90 - 100%
Das Beratungs- und Behandlungszentrum rund um Lunge, Atmung und Schlaf. In enger Zusammenarbeit mit Spitälern und Pneumolog/innen betreuen sie mehr als 8'000 Menschen mit Lungen- und Atemwegserkrankungen im Kanton. Zudem setzen sie sich für Gesundheitsförderung und Prävention ein.
26.06.2025
–St. Gallen
–(80-100%)
Oberarzt / Oberärztin mbF Gynäkologie und Geburtshilfe 80-100%
Im Departement Frauenklinik der Region St. Gallen suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung einen Oberarzt mbF, eine Oberärztin mbF.
26.06.2025
–Zürich
–(70-100%)
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Gynäkologie 70-100 %
Die Frauenklinik deckt als A-Klinik das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab. Sie betreuen über 4'000 Patientinnen stationär und begleiten mehr als 2'500 Geburten ab 32 Schwangerschaftswochen jährlich.
26.06.2025
–Zürich
–(80-100%)
Nachteule? Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80-100% Nachtwache
Das Pflegezentrum, ist offen für 97 Bewohner/innen. Schwerpunkt der Institution ist die Langzeitpflege mit vier Stationen einschliesslich Zimmer für temp. Aufenthalte. Knapp 100 qualifizierte Mitarbeitende aus allen Bereichen setzen sich mit Freude und Engagement dafür ein, dass sich die Bewohnenden wohl fühlen.
26.06.2025
–Luzern
–(80-100%)
Bereichsleitung Pflege 80-100% (Mitglied der GL)
Ein privates, sehr gepflegtes Alters- und Pflegeheim in der Region Luzern (2017 neu und total saniert) mit 63 Einzelzimmern und einem 2er-Paar-Appartement, mit dem ÖV gut erreichbar.
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Grösse des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in grösseren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgrösse ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, kann mit Spitzenverdiensten rechnen, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Grösse des Unternehmens und Branche. In grösseren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuss zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
Sind Sie auf der Suche nach offenen Stellen im Ausland? Mit Workpool finden Sie alle Stellenangebote für Human Resources in Deutschland und alle Personal und HR Jobs in Österreich.
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