Human Resources Manager/in 80-100% in Bern
Aufgabenbereich Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungszyklus Organisation und Begleitung von Einführungsveranstaltungen für Neueinsteiger Beratung des Personals zu verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen Aktualisierung und Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Grundinformationen Anfertigung von Arbeitsverträgen und verschiedenen Bescheinigungsschreiben Koordinierung interner sowie externer Veranstaltungen und Events Rekrutierung neuer Teammitglieder inklusive entsprechender Gehaltskalkulationen Verwaltung und Organisation der betrieblichen Parkplatzkapazitäten Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähige Persönlichkeit mit stilsicheren Deutschkenntnissen Umfangreiche Berufserfahrung in Personalwesen oder ähnlicher Position Selbständige Arbeitsweise mit flexibler Arbeitszeiteinteilung Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitssektor Breite Expertise in operativer Personaladministration Kontakt Tabea Soltermann 033 227 24 26 tabea.soltermann@jokerpersonal.ch
Bern
Unbefristet
Vollzeit
3 Stunden her
Firma: Joker Personal AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)