Human Resources Manager/in 80-100% in Thun

Aufgabenbereich

Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungszyklus
Organisation und Begleitung von Einführungsveranstaltungen für Neueinsteiger
Beratung des Personals zu verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen
Aktualisierung und Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Grundinformationen
Anfertigung von Arbeitsverträgen und verschiedenen Bescheinigungsschreiben
Koordinierung interner sowie externer Veranstaltungen und Events
Rekrutierung neuer Teammitglieder inklusive entsprechender Gehaltskalkulationen
Verwaltung und Organisation der betrieblichen Parkplatzkapazitäten

Anforderungsprofil

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähige Persönlichkeit mit stilsicheren Deutschkenntnissen
Umfangreiche Berufserfahrung in Personalwesen oder ähnlicher Position
Selbständige Arbeitsweise mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitssektor
Breite Expertise in operativer Personaladministration

Kontakt

Tabea Soltermann
033 227 24 26
tabea.soltermann@jokerpersonal.ch

Unternehmens-Details

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Affoltern am Albis, Schweiz
Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

Bewerben