Human Resources Manager (gn) in St. Gallen

Eine Position für Persönlichkeiten mit Weitblick in einem einzigartigen Hotel-Resort auf höchstem Niveau: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Personalabteilung, gestalten Strukturen strategisch weiter und machen Human Resources zu einem echten Erfolgsfaktor. Mit Ihrer Vision entwickeln Sie Prozesse, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Mitarbeitende wie für Führungskräfte.

Ihre Benefits

Moderne und visionäre Arbeitsumgebung
Attraktive Anstellungsbedingungen
Vergünstigungen innerhalb der Hotellerie
Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Unternehmenskultur
Langfristige Perspektive

Ihr Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Strategien
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Arbeitsrechtliche Themen, Vertragswesen und HR-Administration
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
Payroll und alle dazugehörigen Themen
Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Personalentwicklung
Förderung einer wertschätzenden, nachhaltigen Unternehmenskultur
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Behörden, Versicherungen, Payroll etc.)

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources und / oder Hotellerie
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Von Vorteil: Erfahrung mit der Software Abacus
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
Freude an einer vielseitigen Rolle mit operativen und strategischen Anteilen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Kontakt

Sie sind interessiert? Um Ihre Bewerbung direkt abzuschicken, gehen Sie bitte auf „Bewerbung starten“. Sollten Sie schon mit Konen & Lorenzen in Kontakt stehen, schreiben Sie uns gerne direkt eine E-Mail mit Angabe der Referenz CB60865.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Oberneuhofstrasse 6
6340Baar

+41 41 766 83 43
+41 41 766 83 44 (Fax)
vonflue@konen-lorenzen.com
www.konen-lorenzen.ch

Hier ist eigentlich ein Video zu sehen.
Lust auf was Neues?

Firma: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Bewerben