Human Resources Manager (a) in Zürich
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Expertise und einem modernen, professionellen Umfeld suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit alsIn dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für sämtliche HR-Themen und agieren als direkte Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Geschäftsleitung.Ihre HauptaufgabenEigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Lohnverarbeitung und SozialversicherungenKoordination von Rekrutierungen sowie Begleitung des gesamten Auswahl- und EinstellungsprozessesEinführung und Betreuung neuer Mitarbeitender sowie laufende Ansprechperson für alle personalrelevanten AnliegenFührung und Einsatzplanung des Empfangsteams (2–3 Personen) und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsAktive Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und ProzessoptimierungIhr ProfilFundierte Weiterbildung im HR-Management (Eidg. Fachausweis oder höher)Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem professionellen und dynamischen DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, in der Lohnadministration und SozialversicherungFührungserfahrung und hohe Dienstleistungsorientierung, sowie eine diskrete, strukturierte und vertrauenswürdige PersönlichkeitStilsicheres Deutsch und professionelles AuftretenDas erwartet SieVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher EigenständigkeitDirektes Arbeiten mit der GeschäftsleitungProfessionelles Umfeld mit klaren StrukturenAttraktiver Arbeitsplatz an zentraler LageDiese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer zentralen Rolle einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Sind Sie eine belastbare, vertrauenswürdige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und bringen das nötige Fingerspitzengefühl für ein dynamisches, professionelles Umfeld mit? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerberbutton.Für unsere Mandantin, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Expertise und einem modernen, professionellen Umfeld suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit alsIn dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für sämtliche HR-Themen und agieren als direkte Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Geschäftsleitung.Ihre HauptaufgabenEigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Lohnverarbeitung und SozialversicherungenKoordination von Rekrutierungen sowie Begleitung des gesamten Auswahl- und EinstellungsprozessesEinführung und Betreuung neuer Mitarbeitender sowie laufende Ansprechperson für alle personalrelevanten AnliegenFührung und Einsatzplanung des Empfangsteams (2–3 Personen) und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsAktive Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und ProzessoptimierungIhr ProfilFundierte Weiterbildung im HR-Management (Eidg. Fachausweis oder höher)Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem professionellen und dynamischen DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, in der Lohnadministration und SozialversicherungFührungserfahrung und hohe Dienstleistungsorientierung, sowie eine diskrete, strukturierte und vertrauenswürdige PersönlichkeitStilsicheres Deutsch und professionelles AuftretenDas erwartet SieVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher EigenständigkeitDirektes Arbeiten mit der GeschäftsleitungProfessionelles Umfeld mit klaren StrukturenAttraktiver Arbeitsplatz an zentraler LageDiese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer zentralen Rolle einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Sind Sie eine belastbare, vertrauenswürdige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und bringen das nötige Fingerspitzengefühl für ein dynamisches, professionelles Umfeld mit? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerberbutton.
Zürich
Fr. 110'000-125'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit
Jetzt
Firma: Human Professional Personalberatung AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)