Immobilienbewirtschafter/in in Rapperswil (SG)

Für unseren Kunden in der Region suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit in der Bewirtschaftung von Immobilien.

Immobilienbewirtschafter/in

Anstellung: 100%

Ort: Rapperswil

Branche: Immobilien

Veröffentlichungsdatum: 27.05.2025

Ihre Aufgaben:

Betreuung eines spannenden Immobilien-Portfeuilles von Wohn und Geschäftsliegenschaften
Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Abwicklung der operativen und finanziellen Angelegenheiten
Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Renovationsarbeiten
Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Mietvertragskonditionen
Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleiste

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und der Verwaltung von Liegenschaften
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Immobilienverwaltungssoftware)

Das dürfen Sie erwarten:

Vielseitiges Aufgabengebiet
Motiviertes Team
Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten

Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechperson

Marco Conte

Telefon: 055 220 60 94

in der Region - für die Region
Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!

Firma: Workmanagement AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rapperswil (SG)

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Publikationsdatum: 30.05.2025

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