Import/Export Coordinator in Zug
Aufgaben
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung aller relevanten Export- und Importaktivitäten im Rahmen von Transferprojekten
Gewährleistung der Einhaltung nationaler und internationaler Zollvorschriften sowie interner Compliance-Richtlinien
Kontrolle und Nachverfolgung aller eingehenden und ausgehenden Warenströme, inklusive Dokumentation und Klärung von Abweichungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Transport Manager zur Organisation und Durchführung von Transporten, inklusive Termin- und Prozessabstimmungen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Sondertransporten, wie Gefahrguttransporte oder Kühlgut-Sendungen
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abwicklung aller Ausfuhrzollanmeldungen
Ausarbeitung und Bereitstellung der erforderlichen Versand- und Zolldokumente für Speditions- und Kunden-Zwecke
Profil
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann oder Ähnliches
Erfahrung und gute Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft und Spedition
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zollabwicklungen in der Schweiz
Lösungsorientiert und Freude an der Arbeit im Team
Kommunikative, pflichtbewusste, selbstständige und belastbare Persönlichkeit
Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office, Google)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben im Gesundheitsbereich
Zugang zu modernen Arbeitsstrukturen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen
Hays (Schweiz) AG
Import/Export Coordinator
Hays (Schweiz) AG Vacant since : 08.08.2025
6300 Zug (ZG) 100% By agreement Permanent
Import/Export Coordinator
(m/w/d)
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Zug
Startdatum: sofort
Referenznummer: 834692/1
Firma: Hays Schweiz AG
Berufsfelder
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)